Responsable de boutique - H/F

SMCP · Saint-Martin-D'Hères, France · full-time · Sur site · il y a 7 jours

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Publiée le 7 octobre 2026 · Lu sur SMCP
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Vos missions

A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez:

  • Acteur de la performance de votre point de vente

-Vendre avec émotion en offrant une expérience unique et un moment de mode à nos clients

-Développer le portefeuille clients de votre point de vente

-Relever les challenges de vente en suivant et analysant les indicateurs clefs ainsi que l’évolution des objectifs et des performances de la boutique

-Mettre en place des plans d’actions commerciaux et humains adaptés

- Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montant vigilant et soucieux du détail

  • Manager d’équipe dans un souci d’excellence et d’engagement

-Recruter, intégrer et former les nouveaux talents de votre équipe

-Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente et de stock en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs

-Motiver les équipes autour de briefings quotidiens inspirants et ludiques dans un esprit challengeur.

-Manager avec exemplarité en coachant les équipes de vente et donner des feedbacks réguliers et bienveillants

  • Gestionnaire back office rigoureux et efficace

-Contrôler les activités liées au stock et au réassort de la boutique

-Communiquer et collaborer avec toutes les fonctions supports

  • Leader exemplaire et enthousiaste

-Appliquer et garantir la bonne organisation du point de vente

-Appliquer et garantir les procédures internes en termes de gestion administrative

Notre promesse

Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie "Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles".

Votre équipe

Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent !

À propos de vous

Pour ce poste, si vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise, d'un esprit commercial et managérial, d'un intérêt marqué pour la gestion d’équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles.

Ce que nous offrons

En plus de votre salaire, vous bénéficierez de nombreux avantages:

- Indemnités de transport

- Titres restaurant

- Mutuelle et prévoyance

- Système de rémunération variable

- Remise au personnel

- Vestiaire

Prochaine étape

Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.

Vous êtes maintenant à un clic de commencer l'aventure !

Employeur
SMCP
Lieu
Saint-Martin-D'Hères, France · Sur site
Contrat
full-time