Commercieel - Hana Group
Hana Group · Ghent, Belgique · contract · Sur site · 11 mars 2025
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
Binnen het BELUX-team en onder toezicht van de country manager, zal hij/zij belast zijn met het correct uitvoeren van de volgende taken:
- Analyse, in kaart brengen en targeting van potentiële GMS-winkels, al dan niet uitgerust met een corner,
- Het opbouwen van langdurige commerciële relaties met bestaande klanten en het beheren van de relatie van begin tot einde.
- Onderhandelen over aflopende contracten
- Evalueren van de behoeften en interesses van huidige en potentiële klanten.
- Innovatieve en creatieve manieren vinden om de doelgroep te bereiken en te behouden.
- Plannen en organiseren van vergaderingen en presentaties met klanten.
- Luisteren naar en begrijpen van de wensen en voorkeuren van klanten en passende oplossingen vinden.
- De voortgang van de verkoop en klanten volgen, en standrenovaties beheren,
- Rapporten en zakelijke documenten opstellen met actuele gegevens.
- Ontwikkeling van de zakelijke relatie met regionale inkoopcentrales en netwerkanimatoren
- Opzetten van marketing- en promotieplannen voor het product of de dienst.
- Deelnemen aan vergaderingen, handelsbeurzen en andere promotionele evenementen.
- Beheer van implementatieprojecten, van het opstellen van plannen tot installatie, en leveranciersrelaties,
- Integratie en opvolging van nieuwe bedrijfsconcepten
- Terugkoppeling van informatie uit het veld en concurrentieanalyse Deze lijst met taken kan evolueren naargelang de bedrijfsuitdagingen.
Het principe van veelzijdigheid vormt inderdaad een essentieel element voor succes op deze positie.
Qualifications
Vaardigheden:
- Initiatief nemen
- Overtuigingskracht
- Aanpassingsvermogen
- Autonomie en beschikbaarheid
- Methodisch, georganiseerd
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- U bent: een strateeg, uitdager en concurrent.
U heeft een actief luistervermogen, assertiviteit en staat bekend om uw overtuigingskracht.
Nauwkeurigheid is essentieel om succesvol te zijn in deze functie, evenals doorzettingsvermogen, het vermogen om langdurige inspanningen te leveren en betrokken te blijven op de lange termijn.
Kwalificaties:
Het profiel dat we zoeken heeft bij voorkeur:
- Hogere commerciële opleiding en/of succesvolle ervaring in de handel,
- Expertise in de voedingsmiddelensector, ervaring in franchise is een pluspunt.
- Drietalig persoon: Nederlands, Frans en Engels
- Goede kennis van onderhandelingstechnieken,
- Comfortabel met cijfers, financieel beheer van rekeningen.
- Grote mogelijkheden voor salaris en bonussen.
- Flexibiliteit: mogelijkheid tot telewerken.
- Competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekering, bedrijfswagen,...
- Werken in een dynamische en uitdagende omgeving.
Informations supplémentaires
Uitstekende beloning en bonusmogelijkheden.
Flexibiliteit: mogelijkheid tot telewerken
Salaris: € 3.512,78
Maaltijdcheques € 8 / dag
Ziekenhuisverzekering
Eco-cheques €250/jaar
Bedrijfswagen en tankkaart
12 dagen RTT dankzij de 40u/week regeling
Werken in een dynamische en stimulerende omgeving.
- Employeur
- Hana Group
- Lieu
- Ghent, Belgique · Sur site
- Contrat
- contract