Responsable d’équipe Usines AEP (H/F)
Veolia · Perpignan, France · full-time · Sur site · 26 juillet 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
La Catalane des Eaux est la filiale de Veolia Eau dédiée à la gestion de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole.
Sous la supervision du Manager de Service Local Eau Potable, le responsable d’équipe AEP pilote les opérations quotidiennes des installations AEP de son périmètre et assure le management opérationnel des équipes terrain pour garantir la continuité du service, la qualité de l'eau distribuée et le respect des engagements contractuels. A ce titre, le responsable d’équipe usine eau potable intervient dans les domaines suivants:
Formation & expérience
- Formation minimum : Vous êtes diplômé d’une formation supérieure dans les métiers de l’eau
- Expérience : vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum)
Technique Métier
- Piloter au quotidien les installation de production d’eau potable et garantir leur fonctionnement optimal
- Prévoir et donner les moyen techniques nécessaires à son équipe afin d’assurer la bonne exécution des contrats d’exploitation sur le périmètre et l’atteinte des objectifs contractuels
- Organiser et optimiser l’activité des équipes en lien avec le Manager de Service Local et l'ingénieur d'exploitation : plan de charge, planification, astreinte
- Produire les données nécessaires à l’Hubgrade, au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les RAD)
- Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques
- Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs dans son domaine d’activité
- Gérer des achats d’eau et des ventes d’eau en gros
- Suivre les mises à jour des plans et des diverses procédures d’exploitation
Développement
- Assurer la remontée des opportunités commerciales détectées lors des interventions de terrain auprès du Manager de Service Local
- Déceler les attentes des clients non couvertes par le contrat actuel pour initier d’éventuelles propositions complémentaires
- Représenter l'entreprise lors des comités techniques (COTECH) avec les collectivités partenaires
Management
- Conduire les entretiens d'évaluation des collaborateurs de son unité
- Favoriser la montée en compétences aussi bien au niveau individuel qu'au sein du collectif
- Garantir une transmission fluide des informations relatives à l'activité d'exploitation et aux actualités du territoire
Sécurité
- Animer la politique de sécurité de l’entreprise auprès de son équipe
- Garantir l'application rigoureuse des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des personnes et des équipements
- Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement opérationnel des systèmes de sûreté et de sécurité
Domaines transverses
- Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
- Respecter les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des risques identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité.
Compétences techniques
- Maîtrise des procédés de traitement et de distribution d'eau potable
- Maîtrise des outils de supervision et de télégestion
- Maîtrise des outils bureautiques courants
Compétences comportementales
- Autonomie, sens de l'initiative
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Pragmatisme et polyvalence
Vos capacités d’analyse et de priorisation ainsi que votre sens du contact (aussi bien avec les équipes qu’avec les clients) qui seront décisifs ainsi que vos qualités managériales.
Véhicule
Permis B requis — véhicule de service disponible pour les déplacements terrain
Astreinte
Vous pourrez être amené à intervenir sur l’ensemble du périmètre du EA-PM, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
- Employeur
- Veolia
- Lieu
- Perpignan, France · Sur site
- Contrat
- full-time