Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Nord
Veolia · Metz, France · full-time · Sur site · 21 juillet 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
La Direction du Développement de Veolia Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique.
Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.
Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est:
- responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises,
- le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse
- chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse
- chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client.
Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.
UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL: Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive: un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.
Profil
- Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement
- Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)
Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique
- Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées
- Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.
Pilotage et Animation de l'Équipe Projet
- Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).
Élaboration et production de l'Offre
- Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)
- Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles
- Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.
Soutenance et Transfert
- Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.
- Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.
Compétences recherchées
- Bonne aptitude à travailler en mode projet
- Forte capacité à évoluer de façon autonome
- Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres
- Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)
- Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus
- Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.
Informations supplémentaires
Poste à pourvoir: en CDI
Lieu du poste: Metz
Statut: Cadre
Rémunération: 12 mois + Prime Variable sur objectifs
36 jours de congés + 5 jours de RTT
Prise en charge à 100% du titre de transport urbain par l'Entreprise
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
Epargne Salariale (intéressement / participation)
Restaurant d'Entreprise
Avantages CSE
Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
- Employeur
- Veolia
- Lieu
- Metz, France · Sur site
- Contrat
- full-time