Electromécanicien (H/F)

Veolia · Morillon, France · full-time · Sur site · 3 juillet 2026

Le premier est offert

Publiée le 3 juillet 2026 · Lu sur Veolia

Pourquoi un CV pour ce poste ?

Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive:

Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Des tickets restaurants
Une prime d'eau
Un intéressement et une participation
Un plan d'épargne entreprise avantageux
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe.

Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes: Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes:

Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme.
Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable.
Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
Respecter les consignes de sécurité,
Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
Participer à l’astreinte du service.

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