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Veolia · Saint-Jean-D'Angély, France · full-time · Sur site · 30 juin 2026

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Publiée le 30 juin 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Qualifications

Bac +2 minimum en commerce ou environnement, vous avez une expérience de trois ans ou plus dans la vente de services variés.

La connaissance du secteur de la Charente et de la Charente Maritime est un plus.

Vous avez un excellent relationnel commercial, le sens du travail en équipe et le goût du challenge.

• Participer aux appels d’offres

• exploiter les références commerciales, développer les nouvelles prestations, être force de proposition.

• Agence à taille humaine avec autonomie et responsabilités

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Saint-Jean-D'Angély, France · Sur site
Contrat
full-time