Responsable d'équipe eau potable H/F

Veolia · Saint-Maurice-Lès-Châteauneuf, France · full-time · Sur site · 24 juin 2026

Le premier est offert

Publiée le 24 juin 2026 · Lu sur Veolia

Pourquoi un CV pour ce poste ?

Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.

Intégré au sein du Service de Charlieu composé de 16 agents, le Responsable d'Équipe aura à sa charge 4 agents.

Sous l’autorité du Manager de Service, et dans le respect des obligations contractuelles, le Responsable d’équipe assurera les missions suivantes:

Organiser, contrôler et optimiser le travail de son équipe
Faire appliquer les règles et procédures QHSE et promouvoir les actions sécurité
Préparer, planifier et réaliser à l’aide de son équipe ou de sous-traitants les travaux

sur les usines et les réseaux en relation également avec les 2 autres Responsables

d'Équipe du service

Garantir le respect et l’optimisation des rendements réseaux (suivis des volumes,

gestion des pré-localisateurs, télésurveillance, recherche de fuites, etc.)

Assurer la mise en œuvre des axes de progrès et des actions de performance
Établir dans la durée des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur
Suivre l’activité travaux.
Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs
Assurer le suivi de l’activité et un reporting fiable via les outils métiers et la

communication

Participation à l’astreinte « intervention »

BAC à BAC+2/3 métiers de l’eau ou équivalent
Expérience significative dans le domaine de l’eau
Connaissance de Microsoft (Excel) et Google Suites
La connaissance des outils métier est un plus (GAMA, Canopée, TravO, Picr, Appro+)
Rigueur, esprit d’initiative, sens du terrain
Capacité à être force de proposition
Excellent relationnel
Permis B

Rémunération selon profil: 35-43 k€ + astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.