Responsable de Site de traitement de terres polluées F/H
Veolia · Gennevilliers, France · full-time · Sur site · 15 juin 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
SARPI MINERAL FRANCE est une des entités du pôle Mineral Waste de Veolia Hazardous Waste Europe habilitée à recevoir des déchets sur ses Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE).
Rattaché(e) à la Directrice d’activité plateformes terres polluées, le/la responsable de plateforme F/H a en charge:
- L’acceptation, le contrôle, l’enregistrement, le stockage provisoire et le traitement des terres impactées sur le site.
- Le respect des prescriptions préfectorales autorisant le site.
- La gestion des stocks présents sur le site afin d’assurer la réception et la sortie des matériaux
- Il est le garant de la sortie des terres traitées vers des filières de traitement ou de valorisation conformes à leur qualité.
- Il a en charge la promotion du réemploi des matériaux traités sur le site. Il utilise les meilleures techniques disponibles pour la dépollution des terres.
- Il est chargé de l'organisation et la gestion administrative du site en conformité avec les procédures et modes opératoires du SMI de l’entreprise et l’aide des fonctions supports.
- Il a en charge la gestion de chantiers spécifiques dans le cadre des travaux du développement du Grand Paris.
- Il propose les formations nécessaires à l'adéquation du personnel au poste de travail et a en charge la montée en compétences de ses collaborateurs avec l’aide des fonctions supports de l’entreprise.
- Il participe aux recrutements et aux entretiens disciplinaires et peut être amené à proposer des sanctions disciplinaires à l’égard de son équipe.
Qualifications
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le traitement des déchets ou la dépollution des sols avec au moins 6 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Connaissance de la réglementation environnementale (déchets, ICPE, etc.), des arrêtés préfectoraux des sites
- Sensibilité pour le milieu de l'exploitation
- Maîtrise des outils bureautiques (Google suite) et applications métiers (formation interne sur les outils)
- Permis B
Il/elle a la responsabilité de l'élaboration :
- du budget de fonctionnement et assure le suivi budgétaire.
- du budget de l'investissement et assure le suivi. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des clients internes et externes sur l'ensemble des aspects techniques et administratifs inhérents au bon fonctionnement des activités.
- Il/elle est l’interlocuteur privilégié des parties intéressées du site : DRIEAT, administrations, riverains, associations, élus locaux.
Il/elle est responsable de bonne mise en œuvre des exigences réglementaires régissant les activités du site notamment en prenant toutes les dispositions nécessaires pour:
- Accepter et recevoir les différents déchets
- Assurer l'orientation dans les différentes filières
- Garantir la traçabilité complète des déchets reçus
- Garantir l'ensemble des performances des unités de traitement
- Garantir la sécurité des personnes
- Garantir l'impact environnemental des activités.
Informations supplémentaires
- CDI, à temps complet, poste basé à Gennevilliers (92230)
- Rémunération à titre indicatif selon profil entre 48100 - 54600 euros brut sur 13 mois + Part Variable de 7% ou 9% du brut annuel
- Statut cadre
- Véhicule de fonction
- Mutuelle du Groupe Veolia
- Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
- Employeur
- Veolia
- Lieu
- Gennevilliers, France · Sur site
- Contrat
- full-time