Chef de chantier ventilation H/F

Veolia · Laudun-L'Ardoise, France · full-time · Sur site · 19 mars 2026

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Publiée le 19 mars 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Piloter, coordonner et animer des chantiers de ventilation en environnement nucléaire, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des travaux, en garantissant le respect des exigences de sûreté, sécurité, qualité, délais et coûts, ainsi que la performance des équipes placées sous sa responsabilité.

En qualité de Chef-fe de chantier Ventilation, le/la titulaire du poste sera amené-e à:

  • Diriger, coordonner et contrôler les travaux des équipes terrain
  • Mettre en œuvre les moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires à l’atteinte des objectifs
  • Préparer les chantiers en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles
  • Assister les opérateurs et leur apporter un appui technique et organisationnel
  • Suivre l’avancement des travaux, en contrôler la qualité et assurer les ajustements nécessaires
  • Veiller à l’application stricte des règles QHSE, sûreté nucléaire et droit du travail
  • S’assurer de la validité des habilitations du personnel encadré
  • Gérer le maintien en condition opérationnelle du matériel (contrôles, entretien, approvisionnement)
  • Assurer les échanges avec les clients et fournisseurs
  • Remonter à la hiérarchie les anomalies, écarts, difficultés techniques ou organisationnelles
  • Mettre à jour les tableaux de bord chantier et assurer le reporting
  • Participer à la réception des travaux et à la remise en état des zones d’intervention
  • Gestion simultanée de plusieurs chantiers et coordination de plusieurs équipes
  • Contribution aux actions RH de proximité : intégration, montée en compétences, suivi des qualifications
  • Participation aux actions d’amélioration continue
  • Contribution au développement commercial de l’activité (visites d’appels d’offres, analyses techniques)
  • Participation à la rédaction des documents chantiers (modes opératoires, procédures, documents de suivi)
  • Appui au chargé d’affaires dans la conduite et l’animation des chantiers

Qualifications

  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de chantiers, idéalement dans : la ventilation industrielle, les installations techniques complexes, un environnement nucléaire ou industriel à fortes contraintes réglementaires.
  • La connaissance de l’industrie nucléaire constitue un atout majeur.
  • Pilotage et coordination de chantiers techniques
  • Management d’équipes terrain
  • Lecture et compréhension de documents techniques
  • Organisation, planification et suivi d’avancement
  • Application rigoureuse des règles QHSE et sûreté
  • Capacité de reporting et de communication avec les parties prenantes
  • Contribution aux démarches d’amélioration continue
  • Contribution active au respect des délais, coûts et exigences qualité

Autres habilitations/formations réglementaires: PR1 CC - catégorie B - port EPVR - travail en hauteur - habilitations électriques

Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Laudun-L'Ardoise, France · Sur site
Contrat
full-time