Ingénieur.e Méthodes & Travaux Neufs F/H

Veolia · Rognac, France · full-time · Sur site · 26 novembre 2025

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Publiée le 26 novembre 2025 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Vous aurez pour missions principales l'optimisation des processus de production et d'accompagner les services production, maintenance et technique dans l'amélioration continue des performances industrielles.

Sous la responsabilité du Directeur Technique & Travaux Neufs, vos principales missions seront les suivantes:

  • Support Production :
  • Analyser et optimiser les process de fabrication
  • Proposer des solutions d'amélioration de productivité
  • Participer à la résolution des problèmes techniques
  • Suivre les indicateurs de performance
  • Support Maintenance :
  • Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance
  • Analyser les causes de pannes récurrentes
  • Proposer des solutions techniques d'amélioration
  • Participer à la définition des standards de maintenance
  • Support Direction Technique :
  • Participer aux projets d'investissement
  • Étudier la faisabilité technique des nouveaux équipements
  • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges
  • Accompagner l'implantation des nouveaux équipements
  • Gestion et Organisation :
  • Piloter des projets d'amélioration continue
  • Gérer la documentation technique
  • Former les opérateurs aux nouvelles méthodes
  • Assurer une veille technologique

Compétences requises :

  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED)
  • Compétences en gestion de projet
  • Maîtrise des outils informatiques et GMAO
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités relationnelles

Informations supplémentaires

  • CDI, à temps complet, poste basé à Rognac (13)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil entre 40 300 - 45 500 sur 13 mois + part variable (5-7%)
  • Mutuelle du Groupe Veolia
  • Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Rognac, France · Sur site
Contrat
full-time