Chef.fe de Projet Automatisme H/F
Veolia · Marseille, France · full-time · Télétravail · 2 juillet 2024
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
Au sein de notre agence à Marseille, vous serez rattaché·e directement au Responsable de l'activité CAD.EAU France. Vous serez responsable du bon déroulement d'un projet en organisant, supervisant et/ou réalisant les travaux sur chantier dans le respect des dispositions légales et contractuelles.
En tant que Chef·fe de Projets, vous serez amené·e à:
- Organiser l'ensemble de l'affaire en respectant les méthodes et procédures internes.
- réaliser les chiffrages projets des affaires (internes et externes)
- Réaliser les descriptifs techniques des projets (internes et externes)
- Piloter et superviser le travail des programmeurs et développeurs.
- Gérer les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.
- Coordonner les études avec l'ingénierie FBS.
- Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client.
- Organiser et animer les réunions jalons avec les équipes Large EP (affaires internes) ou le client (affaires externes)
- S’assurer que les contrôles sont réalisés aux phases appropriées du déroulement du projet.
- S’assurer du respect des engagements contractuels (pour les affaires externes).
- Assurer la réception du projet par le client et son suivi durant la période de garanties (pour les affaires externes)
- Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs (pour les affaires externes).
- Gérer les relations avec les équipes REA Large EP (pour les affaires internes).
- Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.
- Estimer et allouer les ressources en main d’œuvre, équipements et matériel.
- Établir et s’assurer du respect du planning de réalisation.
- Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement des opérations
- Participer à l’estimation et l’allocation des ressources, équipements et matériels.
- Participer ou piloter le retour d’expérience.
- Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.
Qualifications
Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne:
→ Diplomé.e d'un Bac+2/3 dans le domaine de l'automatisme industrielle.
→ Maitrisant les méthodes de gestion de projet et de la gestion contractuelle, avec des compétences techniques en automatisme et une bonne maitrise des outils informatiques (Google Suits, CRM)
→ Capable d'écrire, parler et lire l'anglais professionnel et technique
→ Organisé.e, rigoureux.euse, orienté.e business avec un fort esprit d'équipe et un sens du dialogue.
Management
- Manager les programmeurs affectés à son projet.
- Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif des équipes.
- Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs en lien avec le responsable de l'unité opérationnelle
- Encadrer un alternant si le cas se présente
Gestion
- Gérer le budget lié au projet.
- Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer par rapport au budget prévisionnel.
- Appliquer les règles en matière de compliance.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique ! 🌿🌎
Qu’est ce que nous vous proposons ?
- Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
- 14 RTT
- 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
- Tickets restaurants
- Participation et intéressement
Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
- Employeur
- Veolia
- Lieu
- Marseille, France · Télétravail
- Contrat
- full-time