Kick! notre trajet pour les profils techniques fraîchement diplômés

Veolia · Brussels, Belgique · full-time · Télétravail · 30 mai 2024

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Publiée le 30 mai 2024 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Qualifications

  • Tu viens d'obtenir ton diplôme ou tu l'obtiens cette année de l'enseignement secondaire technique dans une filière telle que l'électricité, l'électromécanique, les techniques d’automatisation et de sécurité, la réfrigération ou similaire.
  • Tu as des connaissances de base sur les systèmes électriques, les composants et les consignes de sécurité.
  • Tu es avide d'apprendre, motivé et prêt à te développer davantage via des formations.
  • Tu maîtrises bien le néerlandais et/ou le français.

Lance ta carrière technique avec Kick!

Es-tu un jeune motivé qui vient d'obtenir son diplôme de l'enseignement secondaire technique ? Alors nous avons le défi parfait pour toi ! Avec Kick, nous proposons un parcours de premier emploi unique pour te donner un excellent tremplin dans ta carrière.

Qu'est-ce qui t'attend ?

  • Un contrat à durée indéterminée dès le premier jour - pas d'incertitudes !
  • Un parcours varié d'un an dans lequel tu travailleras durant 6 mois sur un site et 6 mois sur un autre site dans ta région. Tu acquerras ainsi immédiatement de l'expérience dans différents environnements de travail.
  • Des formations techniques pour continuellement mettre à jour tes connaissances et compétences avec les toutes dernières technologies.
  • Un encadrement personnalisé par un mentor expérimenté qui te coachera, te soutiendra, et t'aidera à exploiter pleinement ton potentiel.
  • L'opportunité unique de suivre nos experts pendant 4 semaines dans des domaines tels que la régulation, l'eau, le chauffage, la réfrigération et plus encore. Tu apprendras ainsi les meilleures pratiques des experts du métier !

Informations supplémentaires

  • Un salaire conforme au marché, complété par un package attrayant d'avantages extralégaux tels que des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
  • 35 jours de congé par an pour t'assurer suffisamment de temps de détente et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
  • La possibilité d'obtenir des certifications pertinentes telles que VCA, BA4 et autres.
  • Un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise dynamique qui investit dans ton développement.

Prêt à donner un coup de fouet à ta carrière ? Postule dès maintenant et rejoins notre équipe enthousiaste ! Nous avons hâte d'accueillir ton regard neuf et ta motivation.

Tu peux t'attendre à une réponse concernant ta candidature dans la semaine du 27 mai !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Brussels, Belgique · Télétravail
Contrat
full-time