Technicien de maintenance (F/H)

SAVENCIA · St Loup Lamaire, France · Sur site · il y a 7 jours

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Publiée le 7 octobre 2026 · Lu sur SAVENCIA
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Voir un exemple

Vous effectuez les opérations de maintenance sur l’ensemble des installations de notre site industriel: Traitement du lait, Mouleuses, Conditionneuses, Production de vapeur et de froid. La variété des interventions et de nos matériels vous permet de développer de manière permanente vos compétences.

  • Réaliser les interventions de maintenance programmées
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production
  • Participer au développement des aptitudes techniques des opérateurs dans la conduite de leurs équipements : réglages, maintenance de premier niveau
  • Participer à l’amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine…)
Formation Bac Pro à BTS Maintenance industrielle ou ElectrotechniqueCompétences en électricité, mécanique, automatisme, soudure inox appréciée
Sens du service et travail en équipe

Poste ouvert aux bénéficiaires d'une restriction d'aptitude

  • Statut Technicien
  • Annualisation 1607h
  • Rythme de travail : rotation en 2x8 (5h-13h/13h-21h) et astreinte nuit+week-end / possibilité de travail de nuit ponctuel (21h-5h)
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance
  • Salaire selon profil sur 13 mois entre 28k€ et 34k€ (hors variables)
  • Prime vacances de 600€, primes liées au travail d’équipe (paniers repas, prime samedi, majoration nuit/dimanche/jour férié), prime d’astreinte
  • Participation aux bénéfices, Intéressement

Entreprise engagée pour le bien-être et la santé au travail de ses collaborateurs, nous déployons une Politique d’avantages sociaux dynamique, d’engagement solidaire, et d’inclusion.

Rejoignez une société en développement, à taille humaine dans un groupe familial international, qui propose à ses collaborateurs de belles perspectives de carrière en France et à l’étranger

Cette offre est pour vous ? Postulez sur le site carrière de notre Groupe: https://www.savencia.com/ ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@f-lescure.com

Employeur
SAVENCIA
Lieu
St Loup Lamaire, France · Sur site