Chef de Projet Innovation Foodservice (H/F) - CDD
SAVENCIA · Viroflay, France · Sur site · 17 septembre 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
En quelques mots:
Poste basé à Viroflay (78) – En train: 32 min depuis la gare Montparnasse ou 38 min depuis la gare Saint-Lazare
CDD 6 mois minimum – Temps plein – Niveau 9 (CN:FNCL)
Statut: Cadre
Date de début souhaitée: Début/Mi décembre2026
Niveau Master – 3/4ans minimum d’expérience en marketing, idéalement dans l’univers agro-alimentaire BtoB.
Missions:
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vos activités principales seront:
• Assurer les projets de développements d’innovations/rénovations de la gamme crème cuisson, fromages, appareil à dessert à destination des professionnels de la restauration, en collaboration avec la R&D, les équipes marketing des marchés français et internationaux, les Chefs de la Maison de l’Excellence, et les services transverses (supply, commerce, qualité, industriel).
• Construire et développer les kits de lancement des innovations (livrets recettes, vidéos, print…), en collaboration avec les chefs de la Maison de l’Excellence, les équipes marketing marchés français et internationaux et les agences / prestataires externes.
• Proposer et déployer les plans annuels de communication et d’activation des produits de votre portefeuille en collaboration avec le Chef de Groupe et l’équipe Communication et digital.
• Suivre les performances du portefeuille produits (dont innovations): atteinte des objectifs business fixés, suivi de l’implantation marchés, suivi de la qualité des produits, en relation avec le service qualité et les usines. Être force de proposition sur les actions correctives à réaliser pour atteindre les objectifs fixés sur votre gamme
• Réaliser des veilles et analyses concurrentielles
• Piloter le budget marketing annuel.
Les + de notre offre:
• Une entreprise à taille humaine avec un parcours d’intégration
• Un poste évolutif avec développement de vos compétences tout au long de votre carrière
• Possibilité d’évolution au sein du Groupe
• Restaurant d’entreprise
• Avantage CSE, boutique avec les produits du Groupe
• 2 jours de télétravail/semaine
• Plan d’Epargne Entreprise / Plan d’Epargne Retraite Complémentaire
• Intéressement/Participation
Informations pratiques:
Process de recrutement:
3 entretiens:
• RH + Chef de projet Sénior
• Directrice Marketing Foodservice
• Directrice du pôle Dairy
Qualités requises:
- Développement produit : maîtrise des process innovations et forte capacité à leader un projet en collaboration avec les équipes supports dont R&D et chefs pâtissiers/cuisiniers.
- Expérience agroalimentaire ou affinité culinaire
- Maîtrise de l’anglais indispensable.
- Une expérience dans le marché foodservice serait un plus.
- Vous avez un fort esprit d'équipe et êtes capable de mener des projets de façon transversale.
- Excellente communication et relationnel.
- Grande capacité d’adaptation, sens de l’organiseur et rigueur.
- Employeur
- SAVENCIA
- Lieu
- Viroflay, France · Sur site