Développeur Java F/H

Description du poste

Intitulé: Développeur Java F/H - Expérimenter et innover autour d'une solution logicielle en cartographie marine

Vos missions :

A la suite d’une formation sur la suite logicielle CALHYPSO, vos missions, au sein de notre équipe projet, seront de:

• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités

• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en Java

• Comparer différentes approches techniques

• Réaliser des prototypes et évaluer leur intérêt opérationnel.

• Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur

• Étudier les opportunités offertes par l'IA dans les workflows de production, de validation ou d'exploitation des données hydrographiques.

Contexte :

CALHYPSO est un logiciel de production de cartes marines à destination des services hydrographiques en charge de la sécurité de la navigation.

CALHYPSO évolue continuellement afin de répondre aux besoins des cartographes, hydrographes et producteurs de données marines. Dans le même temps, les récentes avancées en intelligence artificielle ouvrent de nouvelles perspectives pour l'assistance aux utilisateurs, l'automatisation de certaines tâches et l'amélioration des processus de validation.

Les finalités :

• Conception d'outils d'aide à la décision

• Evaluation de solutions IA

L’encadrement :

• Travail de proximité avec un référent technique de l’équipe

Techniquement :

• Java, GitLab

• Analyse fonctionnelle

Humainement :

• Esprit de logique

• Volonté d’apprendre

Environnement technique:

• Java;

• GitLab

L'ADN DE COEXYA BY TALAN

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétal
• Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
• Un management de proximité, des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.
• Un cadre de travail agréable : accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
• Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste
• Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
• Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

LIEU DE TRAVAIL

Geomod by Coexya à Brest

2 rue Albert Rolland

29200 Brest