Ingénieur(e) Systèmes - Navigation

TEKEVER · Toulouse, France · full time · Sur site · il y a 5 jours

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Publiée le 9 octobre 2026 · Lu sur Tekever
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Quelles seront vos responsabilités :

• Définir l'architecture de navigation: centrale inertielle, GNSS (dont récepteurs anti-brouillage), capteurs air, magnétomètre, etc.

• Développer et régler les algorithmes de fusion de données

• Concevoir des solutions de navigation sans GNSS (navigation visuelle, recalage terrain, odométrie)

• Spécifier, sélectionner et qualifier les capteurs et équipements

• Simuler, analyser les données de vol et améliorer les performances

• Contribuer aux analyses de sûreté et à la définition des modes dégradés

• Supporter la production et les essais

Profil et exigences

• Diplôme d'ingénieur ou doctorat en navigation, automatique ou traitement du signal

• 4 ans d'expérience minimum en navigation inertielle, GNSS ou hybridation

• Maîtrise du filtrage de Kalman (EKF, UKF) et de MATLAB/Simulink, Python ou C++

• Connaissance des menaces de brouillage et leurrage GNSS et des contre-mesures

• Rigueur dans l'analyse de données d'essais

Atouts: navigation visuelle ou vision par ordinateur, expérience défense, CRPA et antennes anti-brouillage.

Rémunération et avantages

TEKEVER offre un package de rémunération compétitif conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure:

  • Un excellent environnement de travail et l’opportunité d’avoir un réel impact ;
  • Une rémunération en adéquation avec votre expérience ;
  • Une assurance santé

Transparence sur la rémunération

La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l’expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.

Conditions préalables à l’embauche

Les offres d’emploi peuvent être conditionnées à la réussite d’une vérification des antécédents et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l’entreprise.

Égalité des chances

TEKEVER est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous en savoir plus sur nous ?

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Employeur
TEKEVER
Lieu
Toulouse, France · Sur site
Contrat
full time