Ingénieur(e) Design Drone

TEKEVER · Toulouse, France · full time · Sur site · il y a 5 jours

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Publiée le 9 octobre 2026 · Lu sur Tekever
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Quelles seront vos responsabilités :

• Mener les calculs aérodynamiques

• Mener les études de charges et de flottement

• Établir les performances: endurance, rayon d'action, plafond, décollage et atterrissage, enveloppe de vol

• Tenir le devis de masse et le centrage, et suivre les écarts du design au véhicule pesé

• Établir le bilan énergétique par phase de vol et dimensionner la génération et le stockage d'énergie

• Réaliser le bilan thermique (équipements, charge utile, motorisation) et proposer les solutions de refroidissement

• Corréler les modèles avec les essais (essais au sol, essais en vol)

Profil et exigences

• Diplôme d'ingénieur aéronautique ou mécanique des fluides

• 5 à 10 ans d'expérience en avant-projet, performances ou aérodynamique (drones ou aéronefs)

• Maîtrise d'au moins deux domaines parmi: aérodynamique, performances, masse et centrage, thermique ou charges

• Esprit de synthèse, aisance à présenter des compromis chiffrés

Atouts: expérience drones ou aviation légère, essais en vol, outils de dimensionnement multidisciplinaire.

Rémunération et avantages

TEKEVER offre un package de rémunération compétitif conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure:

  • Un excellent environnement de travail et l’opportunité d’avoir un réel impact ;
  • Une rémunération en adéquation avec votre expérience ;
  • Une assurance santé ;

Transparence sur la rémunération

La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l’expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.

Conditions préalables à l’embauche

Les offres d’emploi peuvent être conditionnées à la réussite d’une vérification des antécédents et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l’entreprise.

Égalité des chances

TEKEVER est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous en savoir plus sur nous ?

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Employeur
TEKEVER
Lieu
Toulouse, France · Sur site
Contrat
full time