Stage - Assistant Chef de Projet RSE & transformations (H/F)
SAVENCIA · Courbevoie, France · Sur site · il y a 4 jours
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Au sein de la Direction RSE & Transformation, cette mission contribuera au déploiement opérationnel des engagements RSE de l’entreprise, notamment autour de la performance énergétique, de la gestion des déchets et du pilotage des indicateurs environnementaux. Elle s’inscrit dans une dynamique transverse, en lien étroit avec les équipes sites, les fonctions centrales et les référentiels Groupe.
Responsibilities
Contribuer de manière transverse au déploiement opérationnel du Système de Management de l’Énergie (ISO 50001) sur les sites industriels, en appui à la Direction RSE et aux équipes locales:
- Véritable coordinateur et facilitateur, le stagiaire RSE se positionne en tant que pivot organisationnel entre les équipes sites, la direction RSE et l’équipe Corporate. Il est le garant du suivi de l’avancement du projet et de la consolidation des données.
- Contribue à la structuration du SMé : Participe à la construction du cadre commun (documents types, référentiels, outils etc) et à l’harmonisation des pratiques entre sites
- Remonte les différents besoins et questionnements des sites à la Direction RSE et à l’équipe Corporate
- Accompagne les équipes sites dans la prise en main des outils et référentiels mis à disposition par le Groupe. Peut se positionner en support à la réalisation de certaines étapes
- Suit les plans d’action énergie des sites : consolidation, suivi global de l’avancement, aide à la priorisation
- Soutien à la gestion documentaire
Accompagner la direction RSE dans l’optimisation de la gestion des déchets sur les sites:
- Optimisation des documents de suivi
- Partage des bonnes pratiques entre les sites
- MAJ du reporting mensuel
Accompagner la Direction RSE dans le suivi et le pilotage des KPIs RSE
- Mise à jour du Tableau de Bord environnement mensuel
- Soutien à la construction et à la tenue du Tableau de bord global des KPIs en lien avec les engagements RSE renouvelés
Qualifications
Formation: Bac +5 (QSE / HSE / Énergie / Performance industrielle)
Afin de mener à bien vos missions, il faut une solide capacité d’analyse de données, associée à une bonne maîtrise d’Excel, la connaissance de Power BI constituant un véritable atout.
Une compréhension des enjeux industriels ainsi qu’une connaissance du référentiel ISO 50 001 sont également nécessaires.
Faire preuve d’un fort sens de l’organisation et de la structuration afin de piloter efficacement ses missions.
Très bon relationnel afin d’interagir avec de multiples interlocuteurs, y compris dans un environnement de travail à distance.
Rigueur et esprit critique seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle et contribuer à la fiabilité des analyses ainsi qu’à la pertinence des recommandations formulées.
Efficace, organisé(e) et pragmatique, vous êtes de nature proactive, aimez la gestion de projets, et saurez prendre des initiatives tout en ayant un fort esprit d’équipe.
- Employeur
- SAVENCIA
- Lieu
- Courbevoie, France · Sur site