GESTIONNAIRE HABILITATIONS

SAVENCIA · St Lo, France · Sur site · il y a 4 jours

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Publiée le 11 octobre 2026 · Lu sur SAVENCIA
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Au sein du service Intégration et Administration, le/la Gestionnaire des habilitations est chargé(e) de la gestion, du suivi et de la maintenance des droits d’accès aux différents environnements et applications du Groupe, dans un contexte international.

Responsibilities

  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la gestion des habilitations et des droits d’accès ;
  • Vérifier la complétude et la conformité des demandes d’accès formulées par les utilisateurs ;
  • Analyser les besoins et s’assurer que les accès demandés correspondent aux fonctions des collaborateurs ;
  • Créer, modifier, supprimer et administrer les comptes utilisateurs, les groupes et les droits d’accès ;
  • Gérer les habilitations sur les environnements Active Directory, Windows et les autres applications du Groupe ;
  • Suivre l’avancement des demandes et assurer le traitement des relances auprès des utilisateurs et des équipes concernées ;
  • Mettre à jour le référentiel des habilitations et garantir la fiabilité des informations enregistrées ;
  • Réaliser les revues périodiques des droits d’accès afin d’identifier les habilitations obsolètes ou inadaptées ;
  • Veiller au respect des procédures de sécurité, de confidentialité et de gestion des accès ;
  • Participer à la définition, à la formalisation et à l’amélioration continue des processus de gestion des habilitations ;
  • Documenter les règles d’attribution et de gestion des droits lors de la mise en place de nouveaux services ou outils ;
  • Collaborer avec les équipes Infrastructure, Sécurité, Support et Applications ;
  • Suivre les indicateurs d’activité et les KPI définis par le responsable du service ;
  • Contribuer aux contrôles internes et aux audits liés à la sécurité des accès.

Qualifications

Environnement technique

  • Active Directory ; Windows; Gestion des comptes utilisateurs et des groupes ; Outils de ticketing et de gestion des demandes ; Notions de sécurité informatique et de gestion des accès

Poste ouvert aux candidats/tes avec un Niveau BTS/DUT idéalement en informatique mais pas nécessairement. La clé de la réussite étant l’envie d’apprendre, la rigueur et le respect de règles de sécurité, qualités indispensables pour tenir ce poste. Un niveau d'anglais B2 est requis

Employeur
SAVENCIA
Lieu
St Lo, France · Sur site