Assistant Store Manager Gent

Lidl Portugal · Gent, Belgique · full-time · Sur site · aujourd’hui

S’inscrire pour postuler
Le premier est offert
Publiée le 13 octobre 2026 · Lu sur Schwarz Group (Lidl)
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Voir un exemple

Vacatureomschrijving

Wat ga je doen?

Assistant store manager, da’s de rechterhand van de store manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. "Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is", vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag dezelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren …

Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.

Wie ben jij?

  • "Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen." Maar dat wil dus ook zeggen dat je van aanpakken moet weten en een sterk staaltje doorzettingsvermogen nodig hebt. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is eigenlijk de job in het kort. Klinkt goed toch?!

Wat krijg jij van ons?

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team!
  • Een mooi vast maandloon hoort erbij, en dat is de moeite. Met kinderen thuis is dat voor veel collega’s toch wel handig. Maar zeker ook voor collega’s die zichzelf graag in de watten leggen.
  • Maar het gaat verder dan dat: bovenop je brutoloon geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen.
  • Je krijgt ook 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen want er is meer in het leven dan werken. Daar komen ook extra anciënniteitsdagen bij.
  • Onze planning ontvang je drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is.
  • De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer. Dat kan tellen.
  • En niet te vergeten: onze opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Lidl investeert in je toekomst, en dat is geen loze belofte. "Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans”, vertelt een collega.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.

Employeur
Lidl Portugal
Lieu
Gent, Belgique · Sur site
Contrat
full-time