Payroll consultant

Lidl Portugal · Merelbeke, Belgique · full-time · Sur site · aujourd’hui

S’inscrire pour postuler
Le premier est offert
Publiée le 13 octobre 2026 · Lu sur Schwarz Group (Lidl)
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Voir un exemple

Vacatureomschrijving

Wat ga je doen?

  • Je verzorgt maandelijkse loonvoorbereidingen en –afwerking en respecteert daarbij de correcte toepassing van de sociale wetgeving.
  • Je valideert gegevens zoals aan- en afwezigheden, overuren en toeslagen in SAP.
  • Je kijkt de ingevoerde loongegevens na en voert controles uit op de loonberekening.
  • Je stuurt de lonen door naar ons sociaal secretariaat SD Worx.
  • Je doet exceptionele berekeningen zoals vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Je behandelt specifieke dossiers zoals bijvoorbeeld de opvolging van negatieve lonen, bepalen van vakantierechten,…
  • Je bent aanspreekpunt voor loontechnische vragen van onze collega’s.
  • Je zorgt voor de opmaak van rapporteringen betreffende payroll en HR KPI's.
  • Je helpt de bestaande payroll- en HR-processen te optimaliseren.

Wie ben jij?

  • Je behaalde minstens een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je kan terugblikken op een aantal jaar relevante ervaring in payroll.
  • Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Frans.
  • Je bent proactief, bepaalt prio’s en neemt initiatief ter optimalisatie.
  • Enige kennis van SAP HR is mooi meegenomen.
  • Je bent een teamplayer en hebt een echte doe-mentaliteit.

Wat krijg jij van ons?

  • Gedreven en enthousiaste collega’s in een groot en financieel gezond bedrijf. #TeamLidl
  • Een plaats in een tof en dynamisch team dat elke maand het strafste van zichzelf geeft om alle collega’s correct en tijdig te betalen.
  • Een aangename work-life balans. Je werkweek bestaat gemiddeld uit 36 uren en je kan gebruik maken van glijdende werktijden. Bovendien krijg je de mogelijkheid om 2 dagen aan thuiswerk te doen.
  • Een marktconform loon aangevuld met maaltijdcheques, gsm en gsm-abonnement, telewerkvergoeding en een hospitalisatieverzekering. Bovendien is er een bedrijfsrestaurant waar je lekker, vers en voordelig luncht.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, geaardheid, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.

Employeur
Lidl Portugal
Lieu
Merelbeke, Belgique · Sur site
Contrat
full-time