Technico-Commercial H/F

Veolia · Rosult, France · full-time · Sur site · hier

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Publiée le 13 octobre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial Hauts-de-France, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

  • Élaborer un plan de prospection en se basant sur un ciblage géographique.
  • Prospecter de nouveaux clients afin d'élargir le portefeuille.
  • Développer activement le portefeuille clients.
  • Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales essentielles pour les propositions.
  • Effectuer des visites sur site préalables à la proposition commerciale.
  • Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante d'agence, selon les besoins clients.
  • Négocier les conditions de vente sous l'égide du supérieur hiérarchique.
  • Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients.
  • Étendre son réseau professionnel.
  • Maintenir une communication constante avec les équipes d'exploitation.
  • Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients.

Qualifications

De formation minimum BAC +3, type Ingénieur et / ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire, environnement, assainissement, collecte de déchets …

Qualités recherchées:

  • Sens de la négociation commerciale.
  • Leadership.
  • Aisance relationnelle.
  • Communication.
  • Capacité à gérer les données chiffrées.
  • Appétence pour la vente de service technique.

Informations supplémentaires

Salaire brut annuel compris entre 30 000 et 35 000 euros (sur 13 mois) selon le profil auquel s’ajoutent:

  • Primes et majorations : tickets restaurants, prime sur objectifs.
  • Épargne et participation : primes de participation et d'intéressement, ainsi qu’un plan d’épargne salariale groupe.
  • Protection et avantages sociaux : mutuelle et prévoyance (avec prise en charge par l’employeur) et avantages du CSE.
  • Convention collective de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

Poste à pourvoir dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Rosult, France · Sur site
Contrat
full-time