Agent Administratif - CDD d'insertion H/F

Veolia · Val-De-Reuil, France · full-time · Sur site · hier

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Publiée le 13 octobre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

CDD 6 mois d'insertion.

Au sein de la Direction des Opérations, vos missions principales seront les suivantes dans le cadre du service de pilotage (HUB) dédié du territoire:

  • Administrer et superviser l’application de messagerie instantanée professionnelle (de type whatsapp)
  • Suivre les demandes des collectivités via l’application dédiée et s’assurer de leur traitement.
  • Etre l’interlocuteur privilégié des services des collectivités.
  • Assurer la traçabilité des interventions et en faire le reporting.
  • Informer les consommateurs du périmètre (lancer les campagnes de phoning, de SMS)
  • Apporter une aide aux exploitants (création d’ordres d’interventions, lancement des Avis de Travaux Urgents, ouverture de sites, permissions de voirie…)
  • Réaliser un point régulier avec les exploitants de l’avancement des interventions
  • Assurer le paramétrage de l’astreinte sur la télégestion
  • Respect des consignes de sécurité, d’éthique et de conformité en vigueur

Poste basé à Val de Reuil (Eure)

Qualifications

Les profils jeunes sont les bienvenus.

  • Vous êtes méthodique, rigoureux.se et autonome. L’esprit d’équipe, le sens des priorités et du service font partie de vos qualités.
  • Vous disposez de réelles capacités d’organisation.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Vous disposez d’un bon sens relationnel et d'une excellente capacité d’adaptation.
  • Permis B et être majeur obligatoirement

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé.
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.

Poste basé à Val de Reuil (Eure)

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En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Val-De-Reuil, France · Sur site
Contrat
full-time