Apprenti développeur.se fullstack H/F

Carrier · France · full time · Sur site · hier

S’inscrire pour postuler
Le premier est offert
Publiée le 13 octobre 2026 · Lu sur Carrier
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Voir un exemple

Viessmann recrute !

Entreprise de référence sur le marché européen des solutions de chauffage, leader sur le marché des énergies nouvelles et renouvelables, véritable centre de compétences industrielles pour la fabrication des ballons d’eau chaude primaire, des ballons thermodynamiques et des équipements solaires.

Apprenti IT H/F

Le contexte

Notre équipe Industrie 4.0 conçoit et exploite les applications métier de l'usine: collecte de données auprès des machines et des automates, traitement temps réel, écrans d'atelier, suivi et pilotage de la production. Nous développons en interne, sur une stack unifiée, et nos applications tournent en production sur de vraies lignes.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Développement — cœur du poste

  • Développer des fonctionnalités de bout en bout : données, logique serveur, API, interface.
  • Participer aux revues de code, aux tests automatisés et aux pipelines d'intégration continue.
  • Intégrer de nouveaux équipements et de nouvelles sources de données.

Terrain et besoin métier

  • Recueillir le besoin auprès des utilisateurs : opérateurs, régleurs, chefs d'équipe, méthodes, qualité, maintenance.
  • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles.
  • Démontrer, former, recueillir les retours, itérer.

Déploiement

  • Participer aux mises en service au pied des machines : raccordement, configuration, validation sur site, documentation.
  • Contribuer au diagnostic des incidents en production.

Gestion de projet

  • Porter un sujet de bout en bout : cadrage, découpage, suivi, livraison.

Notre stack

TypeScript de bout en bout · Nuxt / Vue 3 · Tailwind CSS · Node · PostgreSQL · WebSocket · Docker · GitLab CI/CD · Linux · protocoles industriels (OPC-UA, Siemens S7)

Attendu

  • Bases solides en JavaScript / TypeScript, dont l'asynchrone.
  • Un framework web à composants déjà pratiqué (idéalement Vue, sinon React ou Angular).
  • Bases de données relationnelles et SQL.
  • Git, ligne de commande Linux, notions de réseau IP.

Apprécié

  • Une première expérience en milieu industriel (stage, alternance, job d'été en production, maintenance ou bureau d'études) : c'est un vrai plus, comprendre une ligne de production ne s'improvise pas.
  • Notions d'automatismes, Docker, CI/CD, tests automatisés.
  • Anglais technique.

Ce qui compte autant que la technique

  • Aller sur le terrain volontiers : une partie du travail se fait en atelier, debout, en chaussures de sécurité.
  • Savoir parler à des non-informaticiens et traduire dans les deux sens.
  • Savoir écrire : une spec et une doc sont des livrables.
  • Rigueur : ce qui est déployé pilote de la production réelle.

À savoir

  • Poste en présentiel sur site.
  • EPI fournis.

Ce que tu en retires

Une expérience full-stack réelle sur des applications en production, la pratique complète du cycle besoin → spec → développement → tests → déploiement → exploitation, et une compétence recherchée: le pont entre l'informatique et le monde industriel. Accompagnement par un développeur référent, montée en autonomie progressive.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Employeur
Carrier
Lieu
France · Sur site
Contrat
full time