Apprenti(e) Contrôleur(euse) de Gestion H/F/N

Bosch · Saint-Ouen-Sur-Seine, France · contract · Sur site · hier

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Publiée le 14 octobre 2026 · Lu sur Bosch
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) contrôleur(se) de gestion pour un contrat d’apprentissage de 2 ans au sein de la division Global Business Services (GBS). Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes:

  • Support sur le Reporting mensuel : préparation, analyse et commentaires.
  • Support sur le Target Business Plan: Préparation fichiers saisie / analyse.
  • Support sur les systèmes informatique Controlling: SAP, Essbase.
  • Support sur les présentations et la préparation des réunions.
  • Support sur des projets divers.

Qualifications

  • De formation Bac +3/4 en contrôle de gestion, finance ou domaine équivalent, vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre aisance relationnelle, ainsi que pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes force de proposition et disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Outlook.
  • Une connaissance de SAP CO serait un plus.
  • Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour ce poste.

Informations supplémentaires

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Rythme d'apprentissage souhaité : 3 semaines/ 1 semaine.

Salaire: selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. 🙂🤝

Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête HappyTrainees 2025. 🏆

N’hésitez pas à visiter notre page publique: https://choosemycompany.com/fr/bosch-france-siege/trainees/fr/resultats-certifies

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Cette offre est relative à l'entité juridique ROBERT BOSCH France.

Employeur
Bosch
Lieu
Saint-Ouen-Sur-Seine, France · Sur site
Contrat
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