Conducteur de Travaux H/F

Veolia · Wisques, France · full-time · Sur site · hier

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Publiée le 14 octobre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Au sein de l'entreprise SATER basée à Wisques, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour répondre aux enjeux de conduite de travaux TP et d’études d’ingénierie.

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux Principal, lui-même sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et du Directeur d'Agence,, vous occupez un rôle clef de Manager de Terrain pour une équipe de 20 à 25 personnes.

Qualifications

Bac+2 minimum, avec une expérience réussie en assainissement ou en travaux publics.

Permis B exigé.

Vos missions principales :

  • Planification : organiser et coordonner le planning des chantiers en lien avec l'encadrement.
  • Management : encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain.
  • Relation client et commerciale : représenter l'entreprise auprès des clients et des différents interlocuteurs sur site, et élaborer les devis.
  • Préparation des interventions : constituer le dossier de chantier, définir les consignes d'intervention spécifiques et les communiquer aux équipes concernées.
  • Reporting : recueillir et valider les données transmises par les inspecteurs afin de rédiger les rapports d'intervention.
  • Qualité : piloter le système qualité et assurer le rôle de référent technique.
  • Sécurité : garantir l'application des règles de sécurité, animer les causeries et organiser les visites
  • terrain.

Vos responsabilités :

  • Planification : établir les plannings d'ntervention en tenant compte des contraintes de délais, de localisation et de disponibilité des équipes.
  • Autorisations : veiller à l'obtention de l'ensemble des autorisations requises avant le démarrage des
  • travaux.
  • Habilitations : garantir l'affectation de personnel dûment habilité sur les chantiers réglementés.
  • Préparation des équipes : fournir au personnel de terrain toutes les informations et ressources
  • nécessaires à la bonne exécution du chantier.
  • Équipements : définir et mettre à disposition les équipements de protection individuelle et l'outillage
  • adaptés à chaque intervention.
  • Consignes de sécurité : transmettre aux équipes les consignes de sécurité spécifiques au chantier
  • (analyse de risques, plan de prévention, PPSPS).
  • Contrôle HSE : s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel, notamment au moyen de visites de chantier régulières.
  • Déontologie : respecter les principes de confidentialité, d'intégrité et d'impartialité.

Informations supplémentaires

Salaire brut annuel de 40 000 euros (sur 13,3 mois) selon le profil auquel s’ajoutent:

  • Primes et majorations : tickets restaurants.
  • Épargne et participation : primes de participation et d'intéressement, ainsi qu’un plan d’épargne salariale groupe.
  • Protection et avantages sociaux : mutuelle et prévoyance (avec prise en charge par l’employeur) et avantages du CSE.
  • Véhicule de fonction.
  • Convention collective de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

Poste à pourvoir dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Wisques, France · Sur site
Contrat
full-time