Responsable Opérationnel H/F
Inetum · Nantes, France · full-time · Hybride · 3 septembre 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Responsable Opérationnel de Squad / Team Lead pour assurer le pilotage d'une équipe d'environ 10 ETP.
Rattaché(e) au Squad Leader, vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel de votre périmètre. Véritable relais entre les équipes, les clients et les différentes parties prenantes, vous disposez d'une vision globale de l'activité et veillez à la qualité de service délivrée.
Ce poste est principalement orienté pilotage, coordination et amélioration continue.
Vos missions
Pilotage opérationnel
- Participer aux différentes instances de gouvernance :Daily OPS (interne)Weekly COMOP (Squad et TME)PRA clientCOSUI clientComités avec les TMA et partenaires
- Assurer la communication et la diffusion des informations auprès des équipes et de la direction.
- Veiller à l'application des processus et procédures, et proposer les ajustements nécessaires.
- Suivre les opérations techniques menées par l'équipe.
- Identifier les risques, points de blocage et axes d'amélioration.
- Piloter les backlogs (incidents, demandes, problèmes et projets).
- Prioriser, affecter et contrôler les activités.
- Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs de pilotage (KPI).
- Mettre en place et maintenir les outils de management visuel.
- Garantir la qualité de service et le respect des engagements.
Management et organisation
- Accompagner et suivre les collaborateurs au quotidien.
- Gérer le planning et l'organisation de l'équipe.
- Assurer la continuité de service et la bonne répartition de la charge.
- Valider les CRA dans les outils internes.
- Participer à la montée en compétences des équipes.
- Maintenir la matrice de compétences.
- Garantir la polyvalence et la résilience de l'équipe.
- Contribuer à la cohésion et à la performance collective.
Qualifications
Profil recherché
- Expérience significative en pilotage d'activités RUN, Production ou Exploitation.
- Expérience réussie en coordination d'équipe ou en tant que Team Lead.
- Bonne connaissance des environnements de production et des processus ITIL.
- Capacité à piloter une activité multi-intervenants et à animer des instances clients.
- Excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes.
- Forte culture du service et de l'amélioration continue.
Informations supplémentaires
Informations complémentaires
- Équipe d'environ 10 collaborateurs.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- Astreinte managériale en rotation (1 semaine sur 5).
- Le poste nécessite une habilitation Secret Défense ou l'éligibilité à son obtention.
- Employeur
- Inetum
- Lieu
- Nantes, France · Hybride
- Contrat
- full-time