STAGE 2027 - Outil Business Class (Génie Industriel) (f/h)

Airbus · Toulouse, France · full time · Sur site · aujourd’hui

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Publiée le 15 octobre 2026 · Lu sur Airbus
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez: Une offre de stage intitulée « Outil Business Class (Génie Industriel) (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse (Saint-Martin). Vous rejoindrez le département « Ligne de production Cabine A350 » en charge du suivi et de la gestion industrielle de la ligne d'assemblage des aménagements Business Class.

Votre stage consistera à assister les opérations, le développement et l'optimisation d'un outil dédié au suivi et à la gestion industrielle des aménagements Business Class, afin de concevoir et déployer des assistants souverains et sécurisés intégrés à l'écosystème d'entreprise, d'automatiser les tâches managériales récurrentes et de doter les Leaders de production (OL) d'outils d'aide à la décision.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Experience Level:

Student

Employment Type:

Internship

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Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Vos principales missions consisteront à :

  • Analyser les processus et cartographier les besoins métiers : Analyser les routines quotidiennes et les flux industriels liés à l'installation/assemblage de la Business Class en cabine A350 pour identifier les points de friction et tâches automatisables.
  • Concevoir et développer l'Outil Business Class (Data) : Concevoir et développer un outil/assistant digital intégrant des briques génératives et d'automatisation, structurer les données métiers et élaborer des requêtes pour faciliter la recherche documentaire et le suivi des indicateurs.
  • Assurer l'intégration technique et l'aide à la décision : Assurer l'interfaçage des prototypes avec les systèmes d'information internes et les outils de gestion de temps/production de la ligne A350 afin de fournir des outils d'aide à la décision pour optimiser les flux.
  • Réaliser le déploiement terrain et la conduite du changement : Réaliser des Proof of Concept (POC) et tests auprès des équipes opérationnelles et Leaders en cabine A350, rédiger la documentation utilisateur, collecter le feedback et former les utilisateurs finaux.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Application pratique des concepts de Génie Industriel (Lean Manufacturing, gestion de production et suivi de flux) dans l'aéronautique.
  • Gestion de projets digitaux et application de frameworks Agiles en milieu industriel.
  • Conduite du changement, pédagogie et interaction directe avec les opérationnels et Leaders de production.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure

Vous êtes actuellement en Bac +4 / Bac +5 (M1, M2 ou 5ème année d'école d'Ingénieur) en Génie Industriel, Informatique, Intelligence Artificielle ou Data Science ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes:

Compétences techniques:

  • Solides connaissances en génie industriel (gestion de production, traitement des flux, Lean Manufacturing).
  • Appétence pour les outils IA, frameworks Agiles et développement de projets digitaux.
  • Compétences en programmation, manipulation de données et management de projet.

Soft Skills:

  • Aisance relationnelle et esprit de terrain pour échanger directement avec les opérationnels en cabine A350.
  • Esprit d'analyse, de synthèse et capacité de traduction des besoins métiers en solutions techniques simples.
  • Pédagogie, autonomie, rigueur et bonne compréhension du rôle de Leader.

Langues:

  • Anglais : Opérationnel
  • Français : Courant

Job Family:

HR Expertise <JF-HR-CC>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Employeur
Airbus
Lieu
Toulouse, France · Sur site
Contrat
full time