CDI - Retail Media Business Developer (H/F)

Klépierre · Paris, France · Sur site · 22 septembre 2026

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Publiée le 22 septembre 2026 · Lu sur Klépierre
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Klépierre France, leader de l'immobilier commercial en Europe, exploite un portefeuille de centres commerciaux majeurs tels que Créteil Soleil, Val d'Europe, Belle Épine ou Odysseum. Dans le cadre du développement de ses revenus alternatifs, Klépierre commercialise une offre média composée de dispositifs d'affichage, DOOH, activations de marque, événements et solutions retail media auprès d'annonceurs et d'agences. Le Retail Media Business Developer contribue à la croissance du chiffre d'affaires publicitaire en développant de nouveaux partenariats commerciaux et en valorisant les actifs média du portefeuille France et Belgique. Il accompagne les annonceurs dans la mise en œuvre de dispositifs de communication performants au sein de centres commerciaux accueillant plusieurs centaines de millions de visiteurs chaque année

Employeur
Klépierre
Lieu
Paris, France · Sur site