Consultant(e) Resilience Cyber H/F

Inetum · Saint Ouen, France · full-time · Sur site · 23 juin 2026

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Publiée le 23 juin 2026 · Lu sur Inetum
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

INETUM recherche un/une Consultant(e) Resilience Cyber

Mission principale

Le/la consultant(e) résilience accompagne les organisations dans l’évaluation, la conception et la mise en œuvre de dispositifs visant à assurer la continuité de leurs activités, la préparation et la gestion des crises, ainsi qu’à renforcer leur capacité globale d’adaptation face aux risques opérationnels, technologiques, environnementaux ou organisationnels.

Responsabilités principales

  • Réaliser des analyses d'impacts sur l’activité (BIA – Business Impact Analysis).
  • Identifier les risques critiques pouvant affecter l’organisation (analyse de risques, cartographies).
  • Évaluer le niveau de maturité des dispositifs de résilience et de continuité existants.
  • Élaborer ou mettre à jour des plans de continuité d’activité (PCA), plans de reprise (PRA), plans de continuité informatique (PCI), plan de reprise information (PRI) et plans de gestion de crise.
  • Concevoir des stratégies de résilience adaptées aux besoins métiers et aux enjeux de l’entreprise.
  • Définir des scénarios de crise : cyberattaque, sinistre majeur, rupture de fournisseurs, incidents IT, etc.
  • Conseiller les directions métiers, IT, sécurité et risques sur les meilleures pratiques de résilience.
  • Animer des ateliers de sensibilisation
  • Accompagner la gouvernance du dispositif de continuité et la montée en compétence des équipes.
  • Organiser et piloter des exercices de crise : table‑top, simulations, tests grandeur nature.
  • Formaliser les retours d’expérience (RETEX) et proposer des plans d’amélioration.
  • Compétences requises
  • Très bonnes capacités de communication orale et écrite.
  • Esprit synthétique, rigoureux et orienté solutions.
  • Capacité à travailler sous pression et en contexte de crise.
  • Leadership, pédagogie et sens de la diplomatie.
  • Capacité à animer des ateliers, exercices et formations.
  • Vous maitrisez les référentiels de sécurité (NIST, RGPD, ISO 2700x, RGS).
  • Profil recherché
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Consultant(e) Cybersécurité GRC.
  • Vous parlez couramment anglais
  • Bonne connaissance du fonctionnement des organisations complexes (privées, publiques, industrielles ou IT).
  • La certification ISO22301 est appréciée
  • Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez relever de nouveaux défis, développer vos équipes et contribuer au succès d'une agence de cybersécurité en pleine croissance.N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil !!
Employeur
Inetum
Lieu
Saint Ouen, France · Sur site
Contrat
full-time