CONSULTANT AMOA SIRH H/F

Inetum · Lille, France · full-time · Sur site · 19 mai 2026

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Publiée le 19 mai 2026 · Lu sur Inetum
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Vous aurez la charge du pilotage de plusieurs missions en collaboration avec vos homologues.

Vous devrez assurer un rôle d’expert et de conseil auprès des clients (identification des besoins, état de l’art du marché, solutions existantes…), tant sur des projets amont (schéma directeur, aide au choix) que sur des projets de mise en œuvre des outils.

Vous devrez piloter les projets et les ressources intervenants sur vos comptes au jour le jour sur des projets paie et développement. Vous managez une équipe.

Qualifications

Vous disposez de 5 ans minimum d’expérience professionnelle, expérience obligatoirement acquise dans le secteur du Conseil.

  • Expertise et expérience dans le monde du SIRH
  • Appétence pour le business (conseil & projets)
  • Connaissance des principaux outils du marché, SAAS et ERP …
  • Capacité à réaliser/piloter des études d’opportunité avec Business Case ainsi que des prestations d’analyse et optimisation de processus.
  • Capacité d’écoute et d’animation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aptitudes au management et au travail en équipe
  • Vous justifiez au minimum d'une expérience dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.
  • Vous avez une expertise fonctionnelle dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous avez une bonne capacité d’analyse, d’écoute et des très bonnes capacités rédactionnelles.

Vous avez un bon relationnel, êtes autonome, et vous savez vous adapter à différents environnements de travail. Vous avez soif d’apprendre et n’avez pas peur de vous remettre en question régulièrement.

Pourquoi rejoindre Inetum Solutions ?

  • nous valorisons l'innovation, le dynamisme et la passion de l'excellence.
  • nous recherchons des personnes talentueuses pour nous aider à redéfinir le succès.
Employeur
Inetum
Lieu
Lille, France · Sur site
Contrat
full-time