Business Analyst Senior IT - métier Gestion d'Actifs / MOF - JUMP Bancassurance H/F

Inetum · Saint Ouen, France · full-time · Sur site · 14 avril 2026

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Publiée le 14 avril 2026 · Lu sur Inetum
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Notre client est une bancassurance qui souhaite:

Sécuriser la trajectoire IT du Middle Office Financier d'AEP en garantissant la cohérence SI, l'exploitation optimale de JUMP, et la fiabilité des évolutions dans un contexte de transformation continue et de contraintes éditeur.

Nous recherchons un Business Analyst senior métier Gestion d'Actifs / MOF, opérationnel immédiatement sur l'écosystème JUMP

Les attendus:

  • Sécuriser le déploiement JUMP (datacenters BNPP, janvier 2026) : alignement métier/IT, validation recette, gestion des impacts
  • Fiabiliser les demandes d'évolution vers l'éditeur : formalisation rigoureuse, cohérence SI, anticipation des impacts
  • Accélérer le cadrage du programme structurant : spécifications exploitables, alignement métier/IT, réduction du time-to-market

Livrables attendus (exploitables, opposables, durables)

  • Spécifications fonctionnelles détaillées (éditeur + interne)
  • Cartographie d'impacts / matrice d'adhérences projets
  • Documentation de cadrage programme structurant (périmètre, enjeux, macro-planning)
  • Support au Responsable d'Application (RA) : arbitrages, priorisation, escalade

Seniorité & posture :

  • Senior (7-12 ans d'expérience minimum)
  • Profil "MOF (Middle Office Financier) d'origine" ayant basculé vers le Business Analyst/IT, ou BA IT avec forte expertise métier gestion d'actifs
  • Posture autonome, structurante, crédible face aux métiers et à l'éditeur (> 6 ans d'expérience minimum)
  • Capacité à piloter, arbitrer, escalader

Compétences demandées, prérequis :

  • Connaissance opérationnelle de JUMP (idéalement déjà utilisé en contexte MOF / gestion d'actifs) ou équivalent (Simcorp, Sophis, Murex...)
  • Expérience Métier : Middle Office Financier (valorisation, reporting, flux titres/cash), Asset Management (OPCVM, mandats), réglementaire, processus MOF
  • Expérience interface éditeur (formalisation besoins, suivi roadmap, contractualisation évolutions)
  • Disponibilité immédiate (déploiement JUMP déjà en cours)

Ce poste n'est pas adapté aux profils suivants:

  • ❌BA généraliste IT sans métier Middle Office Financier (MOF)
  • ❌Consultant fonctionnel JUMP sans vision SI
  • ❌ Consultant MOF pur sans culture IT/éditeur
  • ❌ Junior/Confirmé
  • ❌Hors secteur Finance/assurance

Fourchette salariale : 50k€-60k€

Client: Bancassurance (Assurance Patrimoniale BtoB)

Périmètre: DSI AEP – Patrimoine Transverse & Gestion d'Actifs – Middle Office Financier (MOF)

Effectif DSI: ~50 personnes

Processus de recrutement - 2 à 3 semaines

  • Présélection sur CV : analyse expérience, stack technique, cohérence parcours
  • Entretien téléphonique RH (30 min) : validation motivation, cadrage attentes, présentation poste
  • Entretien technique avec Manager opérationnel (1h) : validation compétences techniques, cas pratiques, soft skills
  • Entretien Manager/Client (1h) : validation des attendus clients, retours d'expériences, soft skills
  • Entretien final RH/Direction (30 min) : dès validation client, validation projet professionnel, package, intégration
Employeur
Inetum
Lieu
Saint Ouen, France · Sur site
Contrat
full-time