CHEF DE PROJET RISQUES SENIOR H/F

Inetum · Saint Ouen, France · full-time · Sur site · 10 avril 2026

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Publiée le 10 avril 2026 · Lu sur Inetum
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

En tant que Chef de Projet Risques Prudentiels & Réglementaires vous intervenez sur des projets liés au risque de crédit, aux reportings réglementaires et à la collecte de données prudentielles. Vous piloterez l’ensemble du cycle de vie des projets, en autonomie ou en binôme, sur plusieurs sujets en parallèle.

Le poste nécessite une solide expérience en banque de détail, une maîtrise des risques prudentiels, ainsi qu’une capacité à comprendre des traitements complexes et à manipuler la donnée.

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de formation universitaire (Bac+5), vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 10 ans en gestion de projet. Vous avez une expertise solide en banque de détail et en risques prudentiels. Une expérience au sein d’un grand groupe bancaire constitue un atout supplémentaire.

Pilotage et gestion de projet:

  • Recueillir et analyser les besoins métiers.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles.
  • Rédiger les cahiers de recette.
  • Piloter les plannings et le budget.
  • Assurer la coordination avec les équipes techniques et offshore.

Conduite des phases de réalisation:

  • Suivre les développements réalisés par les équipes techniques.
  • Réaliser les tests d’intégration.
  • Suivre les corrections et assurer la mise en production.
  • Assurer le suivi post‑production

Domaines fonctionnels couverts

  • Reporting réglementaire (ex. AnaCredit).
  • Collecte et qualité des données pour le calcul des RWA.
  • Sujets liés au risque de crédit : notion de défaut, FORESEE, LOAN TAPE, ESG…
  • Possibilité d’intervenir sur des projets comptables (connaissance basique appréciée).

Le poste implique des échanges réguliers en français avec des équipes offshore. Une base en comptabilité est appréciée sans être indispensable. Les projets sont fortement orientés réglementation et data. Le rôle demande une grande autonomie et la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle.

Compétences techniques:

Vous êtes capable de comprendre et formaliser des algorithmes complexes, et vous maîtrisez le SQL pour analyser et manipuler la donnée. Vous connaissez un Core Banking System, idéalement AS400, et êtes à l’aise dans les échanges avec les équipes techniques. Vous savez enfin mettre en place des flux en coordination avec les équipes IT.

Compétences fonctionnelles:

Vous possédez une expertise solide en banque de détail et une très bonne maîtrise des risques de crédit et des risques prudentiels. Vous comprenez les enjeux réglementaires (RWA, BCE, reporting…) et savez collaborer efficacement avec des équipes métiers exigeantes.

Niveau de compétence:

  • Banque de détail – Expert
  • Informatique – Expert
  • JIRA – Avancé
  • AS400 – Avancé
  • Requêtage SQL – Avancé
  • Risque de crédit – Confirmé
  • Risques prudentiels – Confirmé
  • Atlassian Confluence – Élémentaire
  • SCIFORMA – Élémentaire

Informations supplémentaires

Les avantages chez Inetum:

Une carte Ticket Restaurant créditée de 9€ par jour travaillé (dont 60% à la charge d'INETUM)

Une prise en charge de 70% de votre abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique vélo à hauteur de 200€ par an

Une bonne mutuelle Santé et Prévoyance (par exemple: un service de téléconsultation accessible 7/7jrs 24/24h)

27 jours de congés payés (acquis au bout d'un an d'ancienneté) et 10 RTT par an

Un accord télétravail permettant 1 à 4 jours par semaine

Un CSE (subvention sport et loisir, chèques vacances, chaque cadeau de fin d'année, etc…)

Partenariats écoles, où vous pourrez intervenir pour des présentations techniques

Un accès illimité à la plateforme GOFLUENT pour améliorer votre niveau en langue (Anglais, Espagnol, Allemand, …)

Employeur
Inetum
Lieu
Saint Ouen, France · Sur site
Contrat
full-time