Account Manager
myPOS · Paris, France · full time · Sur site · aujourd’hui
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Chez myPOS, notre mission est simple: accompagner les entreprises au quotidien et les aider à se développer grâce à des solutions de paiement innovantes.
Nous rendons les paiements rapides, intuitifs et intelligents. myPOS est bien plus qu'une solution de paiement, c'est un véritable partenaire de croissance.
Comptes multidevises gratuits, gestion et pilotage simplifiés, outils e-commerce et caisse enregistreuse puissants… nous accompagnons les entrepreneurs à chaque étape, qu'ils soient déjà lancés ou en train de construire leur projet.
Profil recherché:
- Une expérience en account management ou customer success (SaaS/fintech/paiement est un plus)
- Expérience en gestion de portefeuille clients
- Orienté(e) résultats et customer centric
- Organisation: rigueur administrative, suivi des contrats et gestion du CRM
À propos du poste:
Dans le cadre de notre développement, on renforce nos équipes commerciales avec un(e) nouvel(le) Account Manager à destination des resellers.
Tes missions principales:
- Suivi et renouvellement des contrats backbook: anticiper les échéances, sécuriser le renouvellement et limiter le churn sur le portefeuille existants
- Upsell et cross-sell produits: augmenter l'attach rate et l'ARR par compte
- Onboarding: accompagner les nouveaux resellers sur la solution et sécuriser la prise en main
- Suivi et gestion des irritants: désamorcer les premières frustrations, déclencher les signaux positifs (avis, recommandations)
- Gestion administrative et contractuelle: signature des contrats, mise à jour CRM, suivi des dossiers (relances, pièces manquantes)
- Reporting et pilotage des indicateurs clés: suivi de la rétention, de l'attach rate et de l'ARR, remontée des insights terrain aux équipes produit/marketing
Pourquoi rejoindre myPOS :
- Une équipe internationale dynamique, évoluant dans un environnement high-tech
- Revues salariales annuelles, promotions et primes de performance
- myPOS Academy pour se former et monter en compétences
- Accès illimité aux cours LinkedIn Learning
- Un budget annuel individuel de formation et de développement
- Prime de parrainage : on sait que travailler avec ses amis, c’est plus agréable
- Événements d’équipe, activités sociales et réseaux à l’échelle multinationale
Ce que nous offrons:
- Mutuelle (prise en charge à 50 %)
- Tickets restaurant (11,50 € / jour, pris en charge à 50 %)
- 25 jours de congés + RTT
Bon à savoir:
Pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler ! Si ce poste vous inspire et que vous avez l’envie d’apprendre et de vous dépasser, on veut vous rencontrer. Chez myPOS, on mise sur le potentiel plutôt que la perfection. Grandissons ensemble !
Engagements:
myPOS s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans discrimination (âge, genre, origine, orientation, handicap, etc.).
Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle, conformément au RGPD. Elles ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Seuls les candidats retenus seront contactés.
- Employeur
- myPOS
- Lieu
- Paris, France · Sur site
- Contrat
- full time