Especialista em Higiene e Saúde, Ambiental e Laboral

Lisboa, Portugal · Sem termo (A tempo completo) · Presencial · 11 de setembro de 2026

Criar conta para me candidatar
O primeiro é grátis
Publicada a 11 de setembro de 2026 · Lida de IEFP
Porquê um CV para esta oferta?

94% dos empregadores dizem que os seus filtros afastam candidatos qualificados cujo CV não corresponde aos critérios exatos da oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
  • Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
  • Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
  • Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Ver um exemplo

Descrição do Perfil

OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O

RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%É O

TRABALHADOR QUE DESENVOLVE ATIVIDADES DE PREVENÇÃO EPROTEÇÃO CONTRA

RISCOS PROFISSIONAIS. DESIGNADAMENTE, DESENVOLVE E ESPECIFICA O PLANO DE SEGURANÇA E

SAÚDEEM PROJETO, DE MODO A COMPLEMENTAR AS MEDIDAS PREVISTAS, TENDO EM CONTA AS

ESPECIFICAÇÕES DO PROCESSOCONSTRUTIVO E OS RECURSOS TÉCNICOS E HUMANOS; ANALISA E DÁ

PARECER SOBRE O PROJETO DE IMPLANTAÇÃO E EXPLORAÇÃODE TODOS OS

ESTALEIROS DE OBRA. ANALISA E AVALIA, EM TERMOS DE PREVENÇÃO, SEGURANÇA E

RISCOS PROFISSIONAIS, OSNOVOS EQUIPAMENTOS E/OU TECNOLOGIAS A INTRODUZIR NA EMPRESA,

ELABORANDO, SE TAL FOR NECESSÁRIO, NORMAS OURECOMENDAÇÕES SOBRE A SUA

EXPLORAÇÃO OU UTILIZAÇÃO. AVALIA E ACOMPANHA OS TRABALHOS EFETUADOS NOS

ESTALEIROSTEMPORÁRIOS OU MÓVEIS, NOMEADAMENTE OS DE MAIOR RISCO, DE ACORDO COM A

LEGISLAÇÃO EM VIGOR APLICÁVEL AOSETOR. EFETUA INSPEÇÕES PERIÓDICAS NOS

LOCAIS DE TRABALHO, VERIFICANDO O CUMPRIMENTO DAS NORMAS DE SEGURANÇAE PROPONDO MEDIDAS

COM VISTA À ELIMINAÇÃO DAS ANOMALIAS VERIFICADAS, QUANDO ESTAS PONHAM

EM PERIGO A INTEGRIDADEFÍSICA DOS INTERVENIENTES NA ATIVIDADE. FORMA E INFORMA OS

TRABALHADORES SOBRE OS RISCOS ESPECÍFICOSDE CADA PROFISSÃO E SOBRE AS NORMAS DE

SEGURANÇA EM VIGOR. ESPECIFICA O EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUALE COLETIVO,

DESTINADO A MELHORAR AS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA NOS LOCAIS DE TRABALHO E

PROCEDE AO SEU CONTROLO.APOIA E COLABORA COM OS DEMAIS TÉCNICOS EM TUDO O QUE DIGA

RESPEITO À ORGANIZAÇÃO DA SEGURANÇA NOS LOCAIS DETRABALHO. EXAMINA AS

CAUSAS E CIRCUNSTÂNCIAS DE ACIDENTES DE TRABALHO OCORRIDOS, MENCIONANDO EXPRESSAMENTEAS

SUAS CAUSAS REAIS OU PROVÁVEIS, E SUGERE AS PROVIDÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA

EVITAR A SUA REPETIÇÃO. RECOLHE OSDADOS REFERENTES AOS ACIDENTES DE TRABALHO E

PROCEDE AO SEU TRATAMENTO ESTATÍSTICO.

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato: Sem termo

Regime de trabalho: A tempo completo

Horário de Trabalho

Regime Horário: Diurno

Nº de Horas: 8.0

Formas de Prestação de Trabalho: Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida: 1250 EUR/Mês

Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 8 EUR / dia

IRCT: A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2025.05.15

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas: 12.º ano

Formação Profissional Exigida: Não

Experiência Profissional

Experiência anterior: Não

Outros Requisitos

Tipo(s) de carta condução: Ligeiros

Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Sim

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Sim

Empregador
Empregador não divulgado
Localização
Lisboa, Portugal · Presencial
Contrato
Sem termo (A tempo completo)
Salário
1250 EUR month