Rececionista de Hotel
Santiago do Cacém, Portugal · Termo certo (A tempo completo) · Presencial · 11 de setembro de 2026
Porquê um CV para esta oferta?
- Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
- Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
- Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
- Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Descrição do Perfil
Principais responsabilidades:Atendimento presencial, telefónico e por
email;Gestão de reservas, check-in e check-out;Acompanhamento da estadia dos clientes, garantindo a
sua satisfação;Atualização da ocupação e
articulação com os vários departamentos;Gestão de caixa, consumos e fechos de
turno;Tratamento de reclamações e reporte de ocorrências;Articulação
com a manutenção para resolução de
anomalias;Elaboração de relatórios e apoio em tarefas administrativas;Contributo para a
segurança e bom funcionamento operacional do hotel.
Perfil Pretendido:12º ano de escolaridade
ou superior;Experiência anterior em funções similares
(preferencial);Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;Fluência em Português e
bons conhecimentos de Inglês;Excelente capacidade de comunicação e
orientação para o cliente;Sentido de responsabilidade, organização e
atenção ao detalhe;Espírito de equipa, dinamismo e proatividade;Capacidade de trabalhar
sob pressão;Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos, incluindo
horários diurnos, noturnos, fins de semana e feriados;Disponibilidade Imediata;Residência
na zona de Vila Nova de Santo André (Santiago do Cacém - Litoral Alentejano).
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato: Termo certo
Regime de trabalho: A tempo completo
Horário de Trabalho
Regime Horário: Turnos
Nº de Horas: 8.0
Formas de Prestação de Trabalho: Presencial
Duração: 6 meses
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida: 945 EUR/Mês
Subsídio de refeição: Refeições incluídas
IRCT: A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2026.02.15
Outras Regalias
Outras Regalias: Abono para Falhas
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas: 9.º ano
Habilitações Máximas: Licenciatura
Formação Profissional Exigida: Não
Experiência Profissional
Experiência anterior: Sim
Tempo mínimo de experiência: 12 meses
Idiomas
Outros Requisitos
Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Sim
- Empregador
- Empregador não divulgado
- Localização
- Santiago do Cacém, Portugal · Presencial
- Contrato
- Termo certo (A tempo completo)
- Salário
- 945 EUR month