Rececionista, Exceto de Hotel
Castelo de Vide, Portugal · Sem termo (A tempo completo) · Presencial · 11 de setembro de 2026
Porquê um CV para esta oferta?
- Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
- Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
- Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
- Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Descrição do Perfil
Procura-se recepcionista nocturno para unidade hoteleira de pequena dimensão,
para desempenho de funções em regime de trabalho nocturno. O candidato
deverá assegurar o normal funcionamento do hotel durante o período nocturno, garantindo
a segurança, o cumprimento das regras internas, o atendimento adequado aos
hóspedes e a continuidade do serviço até à abertura do turno da
manhã.
As funções incluem, nomeadamente: atendimento presencial e telefónico;
realização de procedimentos de check-in e apoio a chegadas tardias; vigilância das
áreas comuns através de rondas regulares; gestão de situações
simples e recorrentes de forma autónoma; registo escrito e objectivo de ocorrências
fora do normal; e, na última parte do turno, preparação básica do
espaço e do buffet de pequeno-almoço, de acordo com instruções definidas.O
perfil pretendido privilegia o sentido de responsabilidade, a fiabilidade, a capacidade de
cumprir procedimentos, a autonomia progressiva no exercício das funções e a
aptidão para manter a calma e o discernimento em contexto nocturno. Não é exigida
experiência profissional anterior, sendo assegurada formação inicial em contexto de
trabalho, nomeadamente sobre procedimentos internos, segurança, atendimento e registo de
ocorrências.Valoriza-se disponibilidade para horários nocturnos, capacidade de comunicação
clara e correcta, respeito pelas normas do serviço e disponibilidade para aprendizagem.
A função exige discrição, atenção ao detalhe e
capacidade de actuação responsável sem supervisão directa durante o
turno.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato: Sem termo
Regime de trabalho: A tempo completo
Horário de Trabalho
Regime Horário: Nocturno
Nº de Horas: 8.0
Descanso Semanal: Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho: Presencial
Horário: 23:30 - 07:30
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida: 980 EUR/Mês
Subsídio de refeição: Não aplicável
IRCT: A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2025.01.01
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas: 12.º ano
Habilitações Máximas: 12.º ano
Formação Profissional Exigida: Não
Data Prevista para início do Trabalho: 2026-02-01
Experiência Profissional
Experiência anterior: Não
Idiomas
Outros Requisitos
Transporte Próprio: Não
Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não
- Empregador
- Empregador não divulgado
- Localização
- Castelo de Vide, Portugal · Presencial
- Contrato
- Sem termo (A tempo completo)
- Salário
- 980 EUR month