Encarregado de Loja (Estabelecimento)

Santiago do Cacém, Portugal · Termo incerto (A tempo completo) · Presencial · 11 de setembro de 2026

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O primeiro é grátis
Publicada a 11 de setembro de 2026 · Lida de IEFP
Porquê um CV para esta oferta?

94% dos empregadores dizem que os seus filtros afastam candidatos qualificados cujo CV não corresponde aos critérios exatos da oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
  • Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
  • Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
  • Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Ver um exemplo

Descrição do Perfil

O RESPONSÁVEL DE LOJA (RL) DEVE GARANTIR A EXCELÊNCIA OPERACIONAL E A

SATISFAÇÃO DO CLIENTE, FOMENTANDO UM AMBIENTE COLABORATIVO E DINÂMICO ONDE CADA MEMBRO DA

EQUIPA SE SINTA VALORIZADO E ENVOLVIDO.ATRAVÉS DE UMA LIDERANÇA ATIVA,

GESTÃO EFICAZ E UM FORTE FOCO NOS RESULTADOS DOS KPIS DEFINIDOS, ESTE PROFISSIONAL É

CRUCIAL PARA PROPORCIONAR UMA EXPERIÊNCIA DE COMPRA EXCECIONAL, CONTRIBUINDO DIRETAMENTE

PARA O SUCESSO DA LOJA E O FORTALECIMENTO DA MARCAA SUA RESPONSABILIDADE IMPLICA ASSEGURAR A

DISPONIBILIDADE NECESSÁRIA À OPERAÇÃO EM LOJA QUE, DEVIDO À

RESPONSABILIDADE DO CARGO E DAS TAREFAS ASSOCIADAS, PODE ULTRAPASSAR OS LIMITES MÁXIMOS DOS

PERÍODOS NORMAIS DE TRABALHO.ESPERAMOS POR UMA PESSOA COM PRODUTIVIDADE, DINAMISMO, E COMPROMISSO

COM O CLIENTE; VONTADE DE MOSTRAR O SEU POTENCIAL PARA CRESCER; DISPONIBILIDADE PARA

HORÁRIOS ROTATIVOS.

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato: Termo incerto

Regime de trabalho: A tempo completo

Horário de Trabalho

Regime Horário: Turnos

Nº de Horas: 8.0

Descanso Semanal: Outro Rotativo

Formas de Prestação de Trabalho: Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida: 1325 EUR/Mês

Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 7 EUR / dia

IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Outras Regalias: SEGURO DE SAÚDE EXTENSÍVEL AO AGREGADO FAMILIAR; DESCONTO COLABORADOR; PRÉMIO MENSAL;

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas: 12.º ano

Formação Profissional Exigida: Não Relevante

Experiência Profissional

Experiência anterior: Não

Outros Requisitos

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Sim

Empregador
Empregador não divulgado
Localização
Santiago do Cacém, Portugal · Presencial
Contrato
Termo incerto (A tempo completo)
Salário
1325 EUR month