Administrador de Sistemas

Lisboa, Portugal · Sem termo (A tempo completo) · Híbrido · 20 de setembro de 2026

Criar conta para me candidatar
O primeiro é grátis
Publicada a 20 de setembro de 2026 · Lida de IEFP
Porquê um CV para esta oferta?

94% dos empregadores dizem que os seus filtros afastam candidatos qualificados cujo CV não corresponde aos critérios exatos da oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
  • Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
  • Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
  • Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Ver um exemplo

Descrição do Perfil

OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O

RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%Resumo da

Função Como Service Desk Technician na Convatec, terá um papel crucial na

prestação de suporte técnico à nossa comunidade global de utilizadores. Com um

objetivo de 85% de resolução no primeiro contacto, será responsável

por resolver questões técnicas complexas, diagnosticar e solucionar problemas

de software e hardware, garantir o funcionamento eficiente dos nossos sistemas de IT e

capacitar os utilizadores a maximizar a sua produtividade.Esta função exige

flexibilidade de horários para acomodar diferentes fusos horários globais. A sua

expertise será essencial para prestar um serviço ao cliente de elevada qualidade e

para manter a eficiência da nossa infraestrutura de IT à escala global.

Outros Requisitos

Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho
Sim

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas
Licenciatura
Formação Profissional Exigida
Não

Experiência Profissional

Experiência anterior
Sim
Tempo mínimo de experiência
24 meses

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato
Sem termo
Regime de trabalho
A tempo completo

Horário de Trabalho

Regime Horário
Diurno
Nº de Horas
8.0
Formas de Prestação de Trabalho
Misto

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida
1500 EUR/Mês
Subsídio de refeição
Subsídio de alimentação 9.6 EUR / dia
IRCT
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Empregador
Empregador não divulgado
Localização
Lisboa, Portugal · Híbrido
Contrato
Sem termo (A tempo completo)
Salário
1500 EUR month