Especialista em Vendas de Tecnologias de Informação e Comunicação (Tic)

Lisboa, Portugal · Sem termo (A tempo completo) · Híbrido · 23 de setembro de 2026

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O primeiro é grátis
Publicada a 23 de setembro de 2026 · Lida de IEFP
Porquê um CV para esta oferta?

94% dos empregadores dizem que os seus filtros afastam candidatos qualificados cujo CV não corresponde aos critérios exatos da oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
  • Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
  • Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
  • Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Ver um exemplo

Descrição do Perfil

Como Junior Scrum Master, iras integrar a equipa de Global Commercial Operations,

Digital, Technology and Innovation da Amgen, apoiando iniciativas tecnologicas na regiao ELMAC. O

papel envolve facilitar praticas Agile e Scrum, promovendo colaboracao, eficiencia e entrega

consistente de valor para o negocio.As responsabilidades incluem facilitar cerimonias Agile como

daily stand ups, sprint planning, sprint reviews, retrospectives, demos e backlog refinement.

Iras apoiar e orientar a equipa na aplicacao de principios Scrum e colaborar com Product

Owners para manter o backlog organizado, priorizado e alinhado com objetivos de negocio.O papel

envolve identificar e acompanhar impedimentos, riscos e dependencias, apoiando a sua resolucao

ou escalacao quando necessario. Iras monitorizar o progresso das equipas, promover

transparencia e contribuir para melhoria continua, maturidade Scrum e adocao de boas praticas Agile,

DevOps e SAFe.Iras tambem participar em cerimonias entre equipas e Program Increment planning,

garantindo alinhamento com os objetivos do Agile Release Train.Procuramos um profissional com 1 a 3

anos de experiencia relevante, bons conhecimentos de Agile, Scrum e SAFe, forte capacidade

analitica e excelentes competencias de comunicacao em ingles. Sao valorizadas certificacoes Scrum

ou SAFe, experiencia com Jira e Confluence e conhecimentos de cybersecurity, SIEM e

security monitoring.

Outros Requisitos

Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho
Não

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas
Licenciatura
Formação Profissional Exigida
Não
Data Prevista para início do Trabalho
2026-11-01

Experiência Profissional

Experiência anterior
Não

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato
Sem termo
Regime de trabalho
A tempo completo

Horário de Trabalho

Regime Horário
Diurno
Nº de Horas
8.0
Formas de Prestação de Trabalho
Misto

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida
2000 EUR/Mês
Subsídio de refeição
Subsídio de alimentação 10.46 EUR / dia
IRCT
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Empregador
Empregador não divulgado
Localização
Lisboa, Portugal · Híbrido
Contrato
Sem termo (A tempo completo)
Salário
2000 EUR month