Responsável de Compensação e Benefícios - Paço de Arcos
Veolia · Paço de Arcos, Portugal · full-time · Presencial · 25 de setembro de 2026
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O primeiro é grátis
Publicada a 25 de setembro de 2026 · Lida de Veolia
Porquê um CV para esta oferta?
- Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
- Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
- Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
- Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Descrição do emprego
Procuramos um(a) Responsável de Compensação e Benefícios para integrar a nossa Direção de Recursos Humanos. Terás um papel central no alinhamento das nossas políticas de C&B com os objetivos estratégicos do Grupo Veolia, garantindo a atração, retenção e valorização do nosso talento.
As tuas principais responsabilidades:
- Estratégia de C&B: Contribuir para o desenvolvimento e gestão de políticas e práticas de compensação e benefícios atrativas, eficazes e sustentáveis.
- Ciclo Salarial: Liderar as campanhas de revisão salarial.
- Processamento Salarial: Coordenar a equipa de processamento salarial, garantindo a conformidade legal e fiscal, assim como a fiabilidade e análise de dados.
- Sistemas HRIS: Desempenhar um papel chave na gestão e melhoria contínua do sistema SAP SuccessFactors.
- Liderança: Acompanhar e impulsionar o desenvolvimento contínuo da tua equipa.
Qualificações
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções de Compensation & Benefits ou Gestão de RH.
- Experiência comprovada na coordenação/liderança de equipas de processamento salarial.
- Domínio avançado do sistema SAP SuccessFactors (módulos de Employee Central, Compensation, Onboarding, Timetracking, Performance & Goals ou similares).
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral.
- Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito).
Porquê juntares-te à Veolia?
- Organização com um propósito que faz a diferença;
- Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Contribuição ativa para um futuro mais sustentável;
- Flexibilidade e modelo de trabalho híbrido;
- Faz parte de uma empresa certificada como Top Employer 2026.
Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo (Permanente)
Local: Sede Paço de Arcos
Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
- Empregador
- Veolia
- Localização
- Paço de Arcos, Portugal · Presencial
- Contrato
- full-time