Estágio People & Culture
Primark · Senhora da Hora, Portugal · full-time · Presencial · 20 de abril de 2026
Porquê um CV para esta oferta?
- Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
- Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
- Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
- Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
O que procuramos?
- Estar a frequentar uma licenciatura em Psicologia, Gestão de Empresas ou Relações Laborais (com conclusão prevista próxima do final do estágio), ou um mestrado em Recursos Humanos.
- Possibilidade de celebrar protocolo de estágio com uma instituição de ensino reconhecida.
- Bons conhecimentos de Microsoft Office e ferramentas informáticas.
- Boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipa.
- Valorizamos conhecimentos ou experiência em Recrutamento, Segurança e Saúde no Trabalho, Formação e Avaliação de Desempenho.
O que oferecemos?
- Estágio de 6 meses com bolsa de apoio.
- Ambiente profissional numa multinacional que valoriza a diversidade e promove políticas de Comércio Ético.
- Bom ambiente de trabalho, onde te vais sentir à vontade para dar o teu melhor.
- Oportunidades reais de desenvolvimento profissional.
- Trabalho próximo de excelentes profissionais da área.
Compromisso com a igualdade de oportunidades.
Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.
O teu dia a dia
As tuas responsabilidades serão bastante generalistas e estarão diretamente ligadas à gestão diária do departamento de People & Culture:
- Colaborar nos processos de recrutamento de assistentes de loja, seguindo os procedimentos da empresa.
- Apoiar na implementação de uma cultura de formação em loja e dinamizar processos de promoção interna.
- Dar suporte à gestão administrativa do departamento.
- Ajudar o/a responsável de RH a garantir o cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho na loja.
Possibilidade de integração
No final do estágio, mediante bom desempenho, poderá existir oportunidade de integração como People & Culture Store Administrator em loja (sendo indispensável disponibilidade para mobilidade geográfica total).
- Empregador
- Primark
- Localização
- Senhora da Hora, Portugal · Presencial
- Contrato
- full-time