Outros Supervisores de Pessoal Administrativo
Matosinhos, Portugal · Sem termo (A tempo completo) · Híbrido · 11 de setembro de 2026
Porquê um CV para esta oferta?
- Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
- Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
- Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
- Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Descrição do Perfil
BNP PARIBAS CARDIF A SEGURADORA DE UM MUNDO EM MUDANCA O CENTRO DE SERVICO EUROPEU
CARDIF SUPPORT E UMA PLATAFORMA QUE OFERECE UMA VARIEDADE DE PROCESSOS COM O OBJETIVO DE
GARANTIR EXCELENCIA AOS NOSSOS CLIENTES INTERNOS SENDO PARTE INTEGRANTE DO BNP PARIBAS CARDIF E
DEDICADO A FORNECER SUPORTE A OUTRAS ENTIDADES DO GRUPO ESTAMOS ATUALMENTE A PROCURA DE UM
RESPONSAVEL DE EQUIPA NO PORTO JUNTE SE A NOSSA EQUIPA SOMOS RESPONSAVEIS PELA GESTAO DE CONTRATOS
DE SEGURO DE VIDA E REFORMA DOS NOSSOS PARCEIROS DE BNP PARIBAS CARDIF NOSSO OBJETIVO E
GARANTIR UMA GESTAO OPERACIONAL OTIMA NA APLICACAO E NO RESPEITO DOS PROCEDIMENTOS E DAS REGRAS
EM VIGOR AS SUAS FUTURAS MISSOES VAO SER DE CONTRIBUIR PARA A IMPLEMENTACAO DENTRO DA
EQUIPA DA ESTRATEGIA GLOBAL DEFINIDA PELA DIRECAO CONTRIBUIR PARA OFERECER UM AMBIENTE DE
TRABALHO NO QUAL TODOS OS COLABORADORES SEJAM TRATADOS COM RESPEITO GARANTIR A GESTAO OPERACIONAL
DA ATIVIDADE E GARANTIR A GESTAO DOS RH EM LIGACAO COM A DRH PRONTO PARA FAZER A DIFERENCA
AQUI ESTA O QUE PROCURAMOS CONHECIMENTO DA GESTAO DE ATIVIDADE PILOTAGEME DA ALOCACAO
ACOMPANHAR O AUMENTO DE COMPETENCIA DE FORMA PEDAGOGICA DOS COLABORADORES ORGANIZACAO DE TRABALHO
COLABORATIVO DE REATIVIDADE DE ADAPTACAO A MUDANCA CONHECIMENTO DO MERCADO DE SEGUROS E UM NIVEL DE
FRANCES ORAL E ESCRITO CORRENTENAT IVO OS NOSSOS COMPROMISSOS PARA CONSIGO COMPROMISSO COM A
DIVERSIDADE E INCLUSAO CONCILIACAO ENTRE TRABALHO E VIDA PESSOAL TRABALHO REMOTO SE O SEU PERFIL E
MOTIVACOES CORRESPONDEREM AS NOSSAS NECESSIDADES E SE SENTIR MOTIVADO A JUNTAR SE A NOS NAO HESITE
SERAO CONSIDERADAS E AVANCARAO NO PROCESSO
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato: Sem termo
Regime de trabalho: A tempo completo
Horário de Trabalho
Regime Horário: Diurno
Nº de Horas: 8.0
Descanso Semanal: Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho: Misto
Horário: 07:30 - 16:30
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida: 1200 EUR/Mês
Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 12 EUR / dia
IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras Regalias: salároio negociável em função da experiencia demosntrada
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas: 12.º ano
Formação Profissional Exigida: Não
Data Prevista para início do Trabalho: 2026-06-01
Experiência Profissional
Experiência anterior: Sim
Tempo mínimo de experiência: 12 meses
Idiomas
Outros Requisitos
Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não
- Empregador
- Empregador não divulgado
- Localização
- Matosinhos, Portugal · Híbrido
- Contrato
- Sem termo (A tempo completo)
- Salário
- 1200 EUR month