Diretor de Vendas
Faro, Portugal · Sem termo (A tempo completo) · Híbrido · 11 de setembro de 2026
Porquê um CV para esta oferta?
- Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
- Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
- Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
- Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Descrição do Perfil
Pretende-se recrutar um/a Diretor/a de Vendas para planear, coordenar e desenvolver a
atividade comercial da empresa, promovendo o crescimento das áreas de
restauração, catering, comercialização de produtos alimentares, alojamento local e
atividades imobiliárias.O/a profissional será responsável pela
definição e implementação de estratégias comerciais,
identificação de novas oportunidades de negócio, prospeção e
angariação de clientes, desenvolvimento de parcerias estratégicas e acompanhamento da
carteira de clientes. Terá ainda como funções a negociação de
contratos e acordos comerciais, elaboração de propostas, análise de
resultados e apoio à gestão na definição de objetivos de crescimento e
expansão da atividade.Procura-se um/ uma profissional com experiência relevante em
funções comerciais, desenvolvimento de negócio, vendas consultivas e gestão de
clientes, com forte capacidade de negociação, orientação para
resultados e aptidão para estabelecer relações comerciais duradouras.
Valorizam-se competências de planeamento, organização, comunicação
e liderança, bem como experiência na gestão de contas
estratégicas e no desenvolvimento de mercados.São ainda valorizados conhecimentos de
inglês e espanhol, competências informáticas na ótica do utilizador e
disponibilidade para deslocações inerentes à função.O/a candidato/a
deverá demonstrar autonomia, iniciativa, capacidade de tomada de decisão e forte
orientação para o crescimento do volume de negócios da empresa, contribuindo para a
consolidação da sua presença no mercado e para o desenvolvimento de novas áreas de
atividade.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato: Sem termo
Regime de trabalho: A tempo completo
Horário de Trabalho
Regime Horário: Diurno
Nº de Horas: 8.0
Descanso Semanal: Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho: Misto
Horário: 09:00 - 18:00
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida: 1300 EUR/Mês
Subsídio de refeição: Refeições incluídas
IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas: 12.º ano
Habilitações Máximas: Licenciatura
Formação Profissional Exigida: Não
Data Prevista para início do Trabalho: 2026-07-01
Experiência Profissional
Experiência anterior: Não
Idiomas
Outros Requisitos
Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não
- Empregador
- Empregador não divulgado
- Localização
- Faro, Portugal · Híbrido
- Contrato
- Sem termo (A tempo completo)
- Salário
- 1300 EUR month