Professor dos Ensinos Básico (2º e 3º Ciclos) e Secundário

Odemira, Portugal · Sem termo (A tempo completo) · Presencial · 11 de setembro de 2026

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O primeiro é grátis
Publicada a 11 de setembro de 2026 · Lida de IEFP
Porquê um CV para esta oferta?

94% dos empregadores dizem que os seus filtros afastam candidatos qualificados cujo CV não corresponde aos critérios exatos da oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
  • Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
  • Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
  • Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Ver um exemplo

Descrição do Perfil

# Requisitos #- Profissionalizado em Ensino de Inglês do 3º Ciclo e

Secundário (com Licenciatura ou Mestrado em ensino de Inglês)ou Habilitação

Própria (segundo os requisitos abaixo indicados)- Pré-Bolonha Licenciatura ou

Bacharelato:https://www.dgae.medu.pt/download/gestrechumanos/pessoal_docente/qualificacoes/habilitacao_propria/listashabpropria/3ciclosec/grh_330Ingles.pdf- Pós-Bolonha: Qualificação de nível VI, ou equivalente, que

constitua requisito de acesso ao 2.º ciclo de estudos, nos termos previstos no Decreto -Lei

n.º 80-A/2023, de 6 de setembro, na sua redação atual, desde que o candidato

tenha obtido, quer no quadro dessa qualificação, quer em outros ciclos de

estudos do ensino superior, os requisitos de formação fixados para os respetivos

grupos de recrutamento constantes do anexo ao presente decreto-lei, 60 créditos em

Inglês. https://files.diariodarepublica.pt/1s/2023/09/17301/0000200004.pdf

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato: Sem termo

Regime de trabalho: A tempo completo

Horário de Trabalho

Regime Horário: Diurno

Nº de Horas: 8.0

Descanso Semanal: Regime Geral

Formas de Prestação de Trabalho: Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida: 1475 EUR/Mês

Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 6.15 EUR / dia

IRCT: A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2024.08.22

Outras Regalias

Pagamento de Viagens: Não aplicável

Outras Regalias: Possibilidade de alojamento a preços acessíveis.

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas: Licenciatura

Formação Profissional Exigida: Não

Área de formação: Línguas e Literaturas Estrangeiras

Certificação Profissional: Sim

Experiência Profissional

Experiência anterior: Sim

Tempo mínimo de experiência: 24 meses

Idiomas

Outros Requisitos

Transporte Próprio: Não

Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Sim

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não

Empregador
Empregador não divulgado
Localização
Odemira, Portugal · Presencial
Contrato
Sem termo (A tempo completo)
Salário
1475 EUR month