Contabilista, Auditor, Revisor Oficial de Contas e Similares
Lisboa, Portugal · Sem termo (A tempo completo) · Híbrido · 11 de setembro de 2026
Porquê um CV para esta oferta?
- Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
- Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
- Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
- Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Descrição do Perfil
OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O
RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A
60%EDUCAÇÃO: - LICENCIATURA EM CONTABILIDADE, ECONOMIA, GESTÃO OU ÁREA RELACIONADA
- NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)- CONHECIMENTOS DA LÍNGUA FRANCESA E/OU
ALEMÃ (ESCRITO E ORAL) SERÃO CONSIDERADOS COMO UM PLUSEXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (MAIS DE 5 ANOS) NA ÁREA DA CONTABILIDADE, FISCALIDADE OU
FINANÇAS, COM HISTÓRICO COMPROVADO DE LIDERANÇACOMPETÊNCIAS
TÉCNICAS:- PROFUNDOS CONHECIMENTOS DE LEGISLAÇÃO FISCAL E DESENVOLTURA EM QUESTÕES
FISCAIS COMPLEXAS- CONHECIMENTO DO SECTOR DOS CLIENTES, TENDÊNCIAS DE MERCADO E
METODOLOGIAS APLICÁVEIS- CONHECIMENTO DE NORMAS FINANCEIRAS E REGULAMENTAÇÕES
RELEVANTES NO MERCADO- ELEVADO NÍVEL DE COMPETÊNCIA EM ANÁLISE DE DADOS,
PLANEAMENTO ESTRATÉGICO, E GESTÃO DE PROJETOS- EXPERIÊNCIA SIGNIFICATIVA NA
GESTÃO DE PROJETOS E EQUIPAS MULTIFUNCIONAIS- CAPACIDADE DE GESTÃO DE PLANOS DE
TRABALHO, RECURSOS E ORÇAMENTOS DE FORMA EFICAZ- CAPACIDADE DE CONSTRUIR E MANTER
RELACIONAMENTOS COM CLIENTES, COLEGAS E EQUIPAS- COMPETÊNCIAS DE GESTÃO DE CONTAS E
DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES COMPETÊNCIAS
DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA- CAPACIDADE
DE PENSAR ESTRATEGICAMENTE E CONTRIBUIR PARA A FORMULAÇÃO DE
ESTRATÉGIAS QUE IMPULSIONEM O CRESCIMENTO E A EFICIÊNCIA- CAPACIDADE DE GESTÃO E
ORGANIZAÇÃO- CAPACIDADES DE GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPA- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE
ADAPTAÇÃO À MUDANÇA- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE
RESPONSABILIDADE- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS- CAPACIDADE DE
ADAPTAR-SE RAPIDAMENTE A NOVAS SITUAÇÕES E DESAFIOS NUM AMBIENTE EM CONSTANTE
MUDANÇA- CAPACIDADES DE BUSINESS DEVELOPMENT
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato: Sem termo
Regime de trabalho: A tempo completo
Horário de Trabalho
Regime Horário: Diurno
Nº de Horas: 8.0
Formas de Prestação de Trabalho: Misto
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida: 1980 EUR/Mês
Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 9.6 EUR / dia
IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas: Licenciatura
Formação Profissional Exigida: Sim
Formação Profissional: Contabilidade e Fiscalidade
Data Prevista para início do Trabalho: 2026-05-31
Experiência Profissional
Experiência anterior: Sim
Tempo mínimo de experiência: 60 meses
Outros Requisitos
Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não
- Empregador
- Empregador não divulgado
- Localização
- Lisboa, Portugal · Híbrido
- Contrato
- Sem termo (A tempo completo)
- Salário
- 1980 EUR month