Contabilista, Auditor, Revisor Oficial de Contas e Similares
Lisboa, Portugal · Sem termo (A tempo completo) · Híbrido · 11 de setembro de 2026
Porquê um CV para esta oferta?
- Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
- Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
- Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
- Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Descrição do Perfil
OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O
RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A
60%EDUCAÇÃO: - LICENCIATURA/ MESTRADO EM ECONOMIA, GESTÃO, FINANÇAS, DIREITO OU
ÁREA RELACIONADA - NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO)EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (3 - 5 ANOS) EM CONSULTORIA FISCAL.- EXPERIÊNCIA NAS ÁREAS DE
TAX MOBILITY, PEOPLE ADVISORY E INTERNATIONAL TAX VALORIZADACOMPETÊNCIAS
TÉCNICAS:- PROFUNDOS CONHECIMENTOS DE LEGISLAÇÃO FISCAL E CONTABILIDADE.- CONHECIMENTO DO
SECTOR DOS CLIENTES, TENDÊNCIAS DE MERCADO E METODOLOGIAS APLICÁVEIS- CONHECIMENTO
DE NORMAS FINANCEIRAS E REGULAMENTAÇÕES RELEVANTES NO MERCADO- ELEVADO
NÍVEL DE COMPETÊNCIA EM ANÁLISE DE DADOS, PLANEAMENTO ESTRATÉGICO, E
GESTÃO DE PROJETOSCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS- FORTES COMPETÊNCIAS DE
COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA- CAPACIDADE DE GESTÃO E
ORGANIZAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO E DA EQUIPA- CAPACIDADES DE GESTÃO DA EQUIPA:
DELEGAÇÃO, ACOMPANHAMENTO, FORMAÇÃO E FEEDBACK CONTINUO- PRECISÃO E
ATENÇÃO AO DETALHE- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO À
MUDANÇA
PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE
GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS;- CAPACIDADE DE TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB PRAZOS RIGOROSOS.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato: Sem termo
Regime de trabalho: A tempo completo
Horário de Trabalho
Regime Horário: Diurno
Nº de Horas: 8.0
Formas de Prestação de Trabalho: Misto
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida: 1620 EUR/Mês
Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 9.6 EUR / dia
IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas: Licenciatura
Formação Profissional Exigida: Sim
Formação Profissional: Contabilidade e Fiscalidade
Data Prevista para início do Trabalho: 2026-05-31
Experiência Profissional
Experiência anterior: Sim
Tempo mínimo de experiência: 36 meses
Outros Requisitos
Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não
- Empregador
- Empregador não divulgado
- Localização
- Lisboa, Portugal · Híbrido
- Contrato
- Sem termo (A tempo completo)
- Salário
- 1620 EUR month