Teamledare Resursenheten barn, ungdom och familj

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst och bidra till att barn, unga och familjer får rätt stöd i rätt tid? Nu söker vi två teamledare till Resursenheten barn, ungdom och familj inom socialförvaltningen i Eskilstuna kommun.

Hos oss får du en viktig roll i arbetet med att skapa trygghet och göra skillnad för barn och unga i åldern 0–20 år och deras familjer. På resursenheterna arbetar familjebehandlare, vägledare och teamledare tillsammans med barnets bästa i fokus.

Vi värdesätter nära samarbete, arbetsglädje och viljan att utvecklas. Här får du vara med och påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi vågar prova nya arbetssätt och lär oss tillsammans – med målet att ge barn, unga och familjer så bra stöd som möjligt.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som teamledare har du en central roll i det dagliga arbetet. Du stöttar, coachar och vägleder familjebehandlarna, både i enskilda ärenden och i grupp. Du fördelar och prioriterar uppdrag och håller regelbundna ärendegenomgångar med varje medarbetare.

Med din kompetens bidrar du till att säkerställa kvaliteten i arbetet och dokumentationen. Genom ett situationsanpassat ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarnas utveckling och för att teamet ska nå sina gemensamma mål.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp, som träffas varje vecka för att planera verksamheten, samordna arbetet och stötta varandra. Du samarbetar även nära med andra teamledare inom socialförvaltningen och med andra förvaltningar.

En viktig del av uppdraget är att bidra till det systematiska kvalitetsarbetet och driva verksamheten framåt. Du initierar och leder förbättrings- och förändringsarbete samt utvecklar arbetssätt och metoder utifrån verksamhetens behov och mål.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har ett genuint engagemang för barn, unga och familjer och som vill kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling.

Vi vill att du har:

• Högskoleutbildning som socionom eller beteendevetare.

• Erfarenhet av en ledarroll där du har lett individer och grupper.

• Erfarenhet av familjebehandling och/eller myndighetsutövning.

• God vana av dokumentation.

• Kunskap om eller erfarenhet av den nya socialtjänstlagen.

• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och organisationer.

• B-körkort.

Det är meriterande om du tidigare har drivit utvecklingsarbete.

Du är en trygg, engagerad och tydlig ledare som skapar delaktighet och får med dig gruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och stöttar dina medarbetare i deras utveckling, samtidigt som du ger dem förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du är lyhörd och modig i ditt ledarskap. Du kan stå fast vid fattade beslut även när det uppstår utmaningar och bidrar till en arbetsmiljö där samarbete, tillit och utveckling står i centrum.

Före anställning behöver du visa upp aktuellt polisregisterutdrag.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Januari 2027.

Arbetstid: Dagtid.

Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.