Lead Developer .NET och Azure

Lynqa AB · Solna, Sverige · full-time, permanent · På plats · 15 september 2026

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 15 september 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Som Lead Developer kodar du själv, sätter tekniska mönster och coachar teamet, i digitala tjänster för hundratusentals hushåll.

Om uppdragsgivaren

Uppdragsgivaren är en av Sveriges största organisationer inom boende och fastigheter. IT-avdelningen har ett hundratal medarbetare och driver en långsiktig satsning på att modernisera de digitala tjänsterna, från självservice för de boende till digitalt stöd för förvaltning och styrelsearbete.

Tjänsterna är mikrotjänster i C# och.NET som körs i Azure och Kubernetes, med pipelines i Azure DevOps och frontend främst i Angular. Ett gemensamt API-lager knyter ihop äldre affärssystem med nya lösningar, och de sista monolitiska delarna flyttas stegvis till molnet. Legacy och modern teknik lever sida vid sida.

Organisationen har stabiliteten hos en stor och långsiktig aktör och arbetar i agila team med korta beslutsvägar.

Om rollen

Du är en del av ett utvecklingsteam och lägger merparten av tiden där. Du bygger nytt, moderniserar det som finns och tar dig an de tekniskt svåraste frågorna tillsammans med teamet.

Resten av tiden arbetar du med organisationens andra seniora utvecklare. Där formar ni gemensamma riktlinjer, mönster och arbetssätt som hela utvecklingsorganisationen bygger vidare på.

Ledarskapet är renodlat tekniskt. Du leder genom att gå före i koden, resonera kring designval och göra kollegorna bättre.

Organisationen vill ta nästa steg med AI och automation i utvecklingsarbetet. Här får du stort mandat att visa vägen, med en pragmatisk syn på vad som ger värde över tid.

Vad du kommer göra

Bygga nya tjänster och modernisera befintliga system i C# och.NET

Lösa komplexa tekniska problem tillsammans med teamet och välja lösningar som håller över tid

Coacha utvecklare genom kodgranskning, parprogrammering och designdiskussioner

Ta fram tekniska riktlinjer och mönster tillsammans med de andra seniora utvecklarna

Utveckla API-lagret som knyter ihop äldre affärssystem med nya digitala tjänster

Införa AI-stöd och automation där det gör teamen mer effektiva

Samarbeta nära verksamheten för att förstå behoven bakom det ni bygger

Vem vi söker

Krav

Minst tio års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten i C# och.NET

Erfarenhet av tekniskt ledarskap som tech lead, lead developer eller motsvarande

Praktisk erfarenhet av att bygga och drifta tjänster i Azure

Erfarenhet av mikrotjänster och API-design

Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande

Kubernetes i produktion, gärna AKS

AI-stödd utveckling i praktiken, till exempel GitHub Copilot, agentbaserade verktyg eller LLM-integrationer

Modernisering av äldre system och flytt till molnet

CI/CD i Azure DevOps

Angular eller annan modern frontend

Teknisk högskoleutbildning

Vad du erbjuds

Tillsvidareanställning direkt hos uppdragsgivaren

Tekniskt ledarskap där egen kod är en naturlig del av vardagen

Utrymme att påverka tekniska vägval och hur AI och automation används i utvecklingen

Erfarna kollegor att forma standarder och arbetssätt tillsammans med

Kortare arbetsvecka under sommarmånaderna

Tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag

Moderna lokaler i centrala Stockholm och ett hybridupplägg

Praktisk info

Plats: Stockholm, hybrid

Anställningsform: Tillsvidareanställning hos uppdragsgivaren

Omfattning: Heltid

Start: Enligt överenskommelse

Lön: Marknadsenlig, anpassas efter erfarenhet

Språk: Svenska och engelska (krav)

Rekryteringsprocess

Första samtal med Lynqa

Presentation för uppdragsgivaren

Intervjuer med rekryterande chef och teamet

Referenstagning

Erbjudande

Om anställningen

Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm

Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen.

Om Lynqa

Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat.

Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg.

Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se

Lynqa – we connect people

Arbetsgivare
Lynqa AB
Ort
Solna, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent