Operativ Försäljningschef
Bock, Lukas · Stockholm, Sverige · full-time, permanent · På plats · 15 september 2026
Varför ett CV för det här jobbet?
- De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
- Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
- På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
- Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Om rollen
Talent By Lukas söker nu en engagerad och resultatdriven Försäljningsansvarig / Team Sales Manager för ett strategiskt expanderande uppdrag inom förnybar energi och hållbara elavtal.
I denna roll kombinerar du aktiv egenförsäljning med operativt ledarskap. Du ansvarar för att bygga, leda och utveckla ett högpresterande säljteam riktat mot privatmarknaden (B2C). Genom att själv gå i bräschen på fältet och via telefon sätter du standarden för teamet, samtidigt som du coachar dina medarbetare att nå sina uppsatta mål och sin fulla potential.
Huvudsakliga ansvarsområden
Operativ försäljning: Driva din egen försäljning mot privatkunder och fungera som en förebild i säljprocessen.
Teamledarskap & Utveckling: Rekrytera, introducera och löpande coacha säljarna i deras dagliga arbete för att säkerställa hög aktivitet och kvalitet.
Måluppföljning & Resultat: Ansvara för teamets samlade försäljningsmål, aktivitetsnivåer och uppföljning av nyckeltal (KPI:er).
Kulturskapande: Driva en professionell, målinriktad och energifylld säljkultur med fokus på goda kundrelationer och långsiktig tillväxt.
Vad vi erbjuder
Attraktiv ersättningsmodell: Konkurrenskraftig provision utan tak på din egen försäljning samt en förmånlig teambonus/over-ride kopplad till teamets totala resultat.
Strategiskt ledaransvar: Stor handlingsfrihet att forma ditt team och utvecklas i en ledande roll i ett snabbväxande bolag.
Introduktion & Systemstöd: Omfattande produkt- och systemutbildning samt kontinuerlig support från bolagets ledning.
Professionell miljö: En strukturerad och tävlingsinriktad verksamhet med tydliga karriärvägar och gemensamma aktiviteter.
Kvalifikationer och kravprofil
Vi söker dig som kombinerar affärsmässighet med ett starkt och engagerande ledarskap.
Dokumenterad erfarenhet: Minst 1 års framgångsrik erfarenhet av B2C-försäljning (erfarenhet från fältsälj eller innesälj är meriterande).
Ledarvana: Erfarenhet av teamledarskap, coachning eller påvisad potential att ta steget till en arbetsledande position.
Resultatorienterad: Tydligt fokuserad på måluppfyllnad och förmåga att motivera andra till höga prestationer.
Kommunikation: Mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift.
Utbildning: Avslutad gymnasieutbildning. B-körkort är meriterande.
Ansökan och kontakt
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas så snart rätt kandidat hittats.
Vid frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta VD Lukas Bock.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Lukas Bock
VD | Talent By Lukas
Tel: 070 448 46 68
E-post: info@talentbylukas.se
Välkommen!!
- Arbetsgivare
- Bock, Lukas
- Ort
- Stockholm, Sverige · På plats
- Anställningsform
- full-time, permanent